Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Marzahn

VERBUND Group; Berlin; Vor Ort; EUR 43.973 - 52.671; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

Flexible Arbeitszeitmodelle

Diverse Anwerbeprämien

Weihnachtsgeld

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

VERBUND Group sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) für ihre Einrichtung in Berlin-Marzahn. Ihre Aufgabe wird es sein, das Pflegepersonal zu führen und die Einhaltung von Pflegevorschriften sicherzustellen.

Sie bringen eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit, besitzen Leitungserfahrung und ein hohes Maß an Empathie. Wir bieten eine faire Bezahlung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Verantwortungsbewusstsein für die Gesundheit der Bewohnenden.
• Erfahrung in der Leitung eines Teams.

Aufgaben

• Überwachung und Führung des Pflegepersonals.
• Durchführung von Teambesprechungen.
• Zusammenarbeit mit Hausärzten und Begleitung von Visiten.
• Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Leitungserfahrung

Empathie

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Die FSE Pflege ist ein gemeinnütziger Träger der Altenpflege und bietet seit über 20 Jahren vollstationäre Pflege in Berlin an. Für unsere Einrichtung in 12689 Berlin-Marzahn suchen wir zum ab sofort in Vollzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Marzahn

Das bieten wir Ihnen

• Faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit bis zu 4.340,72 €
• Zusätzliche Pflegezulage von bis zu 133,80 € (bei Vollzeittätigkeit) im Monat
• Flexibilität – denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist – bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkonto
• Weihnachtsgeld
• Unterstützung und Realisierung Ihrer individuellen Weiterbildungswünsche
• Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
• Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation
• Diverse Anwerbeprämien, einen Willkommensbonus von bis zu 1.000 € und viele weitere Benefits
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeitenden der Pflege, des begleitenden Dienstes/Sozialdienstes und des QM
• Sicherung der Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalbemessung (PeBeM) im Rahmen der wohnbereichsbezogenen Tourenplanung
• Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen
• Zusammenarbeit mit Hausärzten, Begleitung von Visiten
• Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
• Durchführung der Heimaufnahme und Hilfestellung für die Bewohnenden in der Eingewöhnungsphase
• Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohnenden

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Leitungserfahrung
• Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen