Wohnbereichsleitung (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Viöl; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Freiräume für eigene Ideen

Hoher Gestaltungsspielraum

Weiterbildungen und Gesundheitskurse

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Entlastende elektronische Dokumentation

Zusammenfassung

Die pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung in Viöl. In dieser Rolle erwarten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum in der Teamentwicklung. Sie bringen eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit, und haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Altenpflege. Angeboten werden flexible Arbeitszeitmodelle, interne und externe Fortbildungen sowie eine entspannte Arbeitsatmosphäre in Nordfriesland.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege.
• Erfahrung in der Personalverantwortung auf einem Wohnbereich.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten für Bewohner- und Angehörigengespräche.

Aufgaben

• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung.
• Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes.
• Gestaltung des Teams und Entwicklung neuer Ideen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als examiniert Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Leitungskraft!

Für die Region Viöl sucht unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung, Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Hier gilt: Mehr Schafe als Staus, mehr Horizont als Hektik. Nordfriesische Ruhe trifft auf frische Nordseeluft – und der Feierabend hat plötzlich wieder Zeit.

Nach der Arbeit einmal tief durchatmen, Rad statt Rushhour und Nordsee statt Großstadtlärm. Klingt entspannt? Ist es auch.

Ein Job mit Verantwortung – und einer ordentlichen Portion Landluft gratis dazu.

Was können Sie erwarten:

• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse
• Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
• entlastende elektronische Dokumentation
• interne und externe Fortbildungen

Das Aufgabengebiet:

• Personalverantwortung auf seinen Wohnbereich
• Bewohner- und Angehörigengespräche
• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
• Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes

Ihr Profil als Wohnbereichsleitung:

• Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.