Wohnbereichsleitung (m/w/d)

newcare GmbH - parc Neumünster; Pirmasens; Hybrid; EUR 55.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

newcare GmbH - parc Neumünster sucht in Pirmasens eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs, koordinieren Pflegeprozesse und gestalten Dienstpläne.

Die Stelle ist in Vollzeit am Standort Steinstraße 63 in Pirmasens zu besetzen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist erforderlich.
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.

Aufgaben

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität gemäß Pflegestandards.
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten.
• Durchführung einer individuellen, bewohnerorientierten Pflege unter Berücksichtigung Lebensgewohnheiten.
• Gestaltung des Pflegeprozesses und Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
• Enge Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten.
• Mitwirkung bei Anleitung und Förderung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Bereitschaft zu ganzheitlicher Pflege

Empathie im Umgang mit Bewohnern

Ausbildung

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder AGPflege

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Tools

MS Office

fachspezifische Anwenderprogramme

Jobbeschreibung

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pirmasens, Steinstraße 63

Pflege und Betreuung

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
• Enger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter
• Sprachgesteuerte Pflegedoku
• 30 Tage Urlaub
• WellPass Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits