Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Fernwasserversorgung Franken; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

SSG München sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für einen der 26 Wohnbereiche. Sie gestalten gemeinsam mit dem Team eine wertschätzende Atmosphäre und sorgen für eine hochwertige Versorgung der Bewohner.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Leitungserfahrung ist wünschenswert oder Bereitschaft zur internen Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL).

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege.
• Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung (WBL).
• Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten.
• Verantwortung übernehmen, Wissen teilen und andere anleiten.

Aufgaben

• Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine angenehme Atmosphäre und gute Versorgung.

Kenntnisse

Altenpflege

Krankenpflege

Wohnbereichsleitung

Leitungserfahrung

Qualitätssicherung

Teamführung

Weiterbildung

Tools

Wohnbereichsleitungslizenz

Jobbeschreibung

München Kieferngarten Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort - in Vollzeit 38,5 h/ Woche

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können:

• Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
• Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
• 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
• Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert oder Bereitschaft, unsere interne Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL) zu absolvieren
• Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

• Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würde