Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Weltersbach; Leichlingen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Begrüßungsgeld

5-Tage-Woche

Wohnmöglichkeit

BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung, Eins

Einspringprämien & Kinderzulage

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Eigenverantwortliches Arbeiten

Schulungs- & Fortbildungsangebot

Jobfahrrad

Zusammenfassung

Weltersbach in Leichlingen sucht eine engagierte Pflegeleitung (Vollzeit) zur fachlichen und personellen Führung eines Seniorendorfes mit sechs Häusern. Die Stelle bietet unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Bezahlung (BAT-KF) und attraktive Zusatzleistungen.

Zu den Aufgaben gehört Planung, Koordination und Sicherstellung der Versorgungs- und Pflegequalität in enger Kooperation mit QM, Ärzten und Therapeuten sowie verantwortliche Dienst- und Urlaubsplanung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Qualifikation zur Stations-/Wohnbereichsleitung oder zur Pflegedienstleitung)
• Führungserfahrung in leitender Position wünschenswert
• Freude am Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Teammitgliedern

Aufgaben

• Planung, Koordination und Kontrolle der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement
• Steuerung des Pflegegradmanagements
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Motivierende Mitarbeiterführung eines multiprofessionellen Teams
• Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
• Ansprechpartner*in für Angehörige

Kenntnisse

Führungserfahrung

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Teamführung

Ausbildung

Pflegefachkraftausbildung

Weiterbildung Stations-/Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

in Vollzeit für eines unserer Altenpflegehäuser im DIAKONIEWERK WELTERSBACH, Leichlingen

Wir sind

ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege & Betreuung von Senioren.

Unser Angebot an Dich:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein attraktives Begrüßungsgeld
• eine 5-Tage Woche
• Wohnmöglichkeit
• eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung, Einspringprämien & Kinderzulage
• 30 Urlaubstage
• eine betriebliche Altersversorge
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld
• ein breit gefächertes Schulungs- & Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• ein Jobfahrrad

Deine Aufgaben:

• Planung, Koordination und Kontrolle der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement
• Steuerung des Pflegegradmanagements
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Motivierende Mitarbeiterführung eines multiprofessionellen Teams
• Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
• Ansprechpartner*in für Angehörige

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Qualifikation zur Stations-/Wohnbereichsleitung oder zur Pflegedienstleitung)
• Leitungserfahrung
• Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Kreativität und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft, entsprechend unserem Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln.
• Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen sowie den Betriebszielen

Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.