Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Lotti-Huber-Haus; Kiel; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung

Funktionszulage

30 Urlaubstage

Vermögenswirksame Leistungen

Kita-Zuschuss

Monatskarte

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche

Zusammenfassung

Die Lotti-Huber-Haus GmbH in Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Vollzeit. Das Seniorenzentrum bietet ein attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Willkommensprämie und 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche.

In dieser Position verantworten Sie die aktivierende Pflege, Planung von Arbeitsprozessen, Anleitung der Mitarbeitenden und eine effiziente Einsatzplanung, um eine warme, gepflegte Atmosphäre zu sichern.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in).
• Sie bringen Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung bzw. Stellvertretung mit oder planen den nächsten Karriereschritt.
• Sie arbeiten teamorientiert, kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.

Aufgaben

• Sichern der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
• Planen und koordinieren von Arbeitsprozessen sowie Qualitätssicherung.
• Unterstützung bei fachlicher Anleitung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden.
• Planung einer bewohnerorientierten und effizienten Personaleinsatzplanung.
• Schaffen einer herzlichen Atmosphäre durch kollegiale Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikation

Ausbildung

Pflegefachfrau/-mann

Altenpfleger/-in

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Jobbeschreibung

„Pflegen, begleiten und leiten mit Herz.“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Vollzeit

Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung und Willkommensprämie! 30 Arbeitsage Urlaub! 5 Tage Woche! Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!

Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand

• Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
• Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
• Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
• Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

• Sie haben eine Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
• Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch den Angehörigen

Benefits

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet:

• Ein unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Prämien: Willkommensprämie, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
• Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
• Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an!

Ansprechpartnerin:
Regina Hoedt (Einrichtungsleitung)
Telefon: [phone]

Senioren und Therapiezentrum
Lotti- Huber- Haus GmbH
Saarbrückenstr. 48
24114 Kiel

Direkt an der Bushaltestelle Lantziusstraße – sehr gut über A7 / B 215 erreichbar!