Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Senioren- Und Therapiezentrum Helsa GmbH; Helsa; Vor Ort; EUR 58.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung

Funktionszulage

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeitervorteile

Willkommensprämie

Zusammenfassung

Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH in Helsa sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position bietet eine attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, Funktionszulage und Willkommensprämie.

Sie leiten fachlich, unterstützen Mitarbeitende und gestalten eine bewohnernahe, effiziente Personalplanung. Willkommen sind Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.;

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Bereitschaft zur Führungserfahrung oder -weiterentwicklung.
• Teamorientierte, empathische Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.

Aufgaben

• Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
• Planung und Koordination von Arbeitsabläufen sowie Qualitätssicherung.
• Führung, Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden.
• Personaleinsatzplanung bewohnerorientiert und effizient gestalten.
• Gemeinschaftlich mit Kollegen eine herzliche Atmosphäre schaffen.

Kenntnisse

Teamplayer

Kommunikativ

Empathisch

Führungserfahrung

Ausbildung

Abschluss Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

„Begleiten, führen und leiten mit Herz!“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

Der perfekte nächste Schritt auf Ihrer Karriereleiter!

Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung, Funktionszulage und Willkommensprämie! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! ... und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!

Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, dem eigenen ambulanten Intensivpflegedienst, sowie unseren Praxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen. Bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Zuhause.

Aufgaben

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Sachverstand

• Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
• Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
• Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
• Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

• Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
• Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen

Benefits

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung, Funktionszulage und steuerfreie Zuschläge
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
• Prämie bis zu 500,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements
• Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
• Einen modernen Arbeitsplatz vor den Toren von Kassel in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d). Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.

Ansprechpartnerin: Frau Franziska Fahrenbach (Pflegedienstleitung) Telefon: [phone] - 180

Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 Helsa

15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt – sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar.