Im Juli 2024 ist unserSeniorenzentrum St. Elisabethan denStadtrand Ebernsgezogen. In unseremtopmodernen lichtdurchfluteten Neubaubetreuen wir bis zu84 Senior_innen nach demHausgemeinschaftsmodell.
Inunseren sechs Hausgemeinschaften arbeiten Pflege-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte zusammen, umgemeinsam die Betreuung und Versorgungder Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir eine Wohnbereichsassistenz (d/m/w). Die Stelle umfasst15 bis 20Stunden pro Wocheund wird zunächstbefristet bis31.12.2026vergeben. Eine Entfristung wird angestrebt.
Deine Aufgaben
- Deine Aufgaben liegen vor allem imhauswirtschaftlichen Bereich.
- Dazu gehören zum Beispiel Ordnung halten und Dinge auffüllen (z. B. Wäsche nachlegen) sowie die Tische zu den Mahlzeiten einzudecken und wieder abzuräumen.
- Auch das Anrichten und die Ausgabe von Mahlzeiten und Getränken fallen in Deinen Aufgabenbereich.
Deine Arbeitszeitenliegenim Zeitraum von08:30 bis 14:00 Uhr.
Das bieten wir
tarifliche Vergütung
- tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 20 Wochenstunden liegt bei1.334,56 € brutto im Monat.
- zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
- regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst
- 30 Tage Urlaub
- 3 zusätzliche freie Tage(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
Familienfreundlichkeit
- finanzielle Zuschüssefür Familien mit Kindern, z.B. bis zu300€ Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu200€ jährlich zu Klassenfahrten sowie150€ zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu100€ Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- kostenfreie Ferien- und Familienpässe
- vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
Gesundheitsförderung plus
- zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
- … und vieles mehr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreicheFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- kleine Geschenkezu besonderen Anlässen
- Corporate Benefits:Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- zusätzliche Urlaubstagefür Dienstjubilar_innen
- vergünstigte Teilnahme an derfrischen, hauseigenen Verpflegungmöglich
- DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!