Wo war nochmal...Lagermitarbeiter gesucht (m/w/d)

DIEPA GmbH Filiale Stendal; Wahrburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte und Einkaufsvorteile

Mitarbeiterevents

Offene Feedbackkultur

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

DIEPA GmbH Filiale Stendal sucht einen Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bedienung von Gabelstaplern, das Be- und Entladen von LKWs sowie die Kommissionierung von Materialien.

Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich sowie einen Gabelstaplerschein besitzen. Neben Flexibilität und Teamfähigkeit bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich von Vorteil.
• Gabelstaplerschein erforderlich.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Aufgaben

• Bedienung und Führung von Gabelstaplern.
• Be- und Entladen von LKWs.
• Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich

Tools

Gabelstaplerschein

Führerschein

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Wo war nochmal...Lagermitarbeiter gesucht (m/w/d)

Arbeitgeber: DIEPA GmbH Filiale Stendal

Angebotsart: Arbeit

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Gabelstaplerfahrer/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

• Bedienung und Führung von Gabelstaplern
• Be- und Entladen von LKWs
• Ein- und Auslagern von Waren
• Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich von Vorteil
• Gabelstaplerschein
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
• Führerschein und PKW von Vorteil

Benefits

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rabatte und Einkaufsvorteile
• Mitarbeiterevents
• Offene Feedbackkultur
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Kostenlose Schutz- und Arbeitskleidung
• Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung