Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in REWIRE 2026

Leuphana Universität Lüneburg; Lüneburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Weiterbildungsangebote

Mensa-Gastronomie

Zusammenfassung

Die Leuphana Universität Lüneburg besetzt im Rahmen des ZIM-geförderten Projekts REWIRE eine Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. Die Position fokussiert KI-basierte Sensoren, drahtlose Energieversorgung und adaptive Ladesysteme.

Es besteht die Möglichkeit zur Promotion, begleitet von der Graduate School.

Qualifikationen

• Masterstudium, M.Sc. oder gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik oder Embedded Systems.

Aufgaben

• Optimierung von Spulen für drahtlose Energieübertragung mittels FEM-Simulationen.

Kenntnisse

Python

MATLAB

C/C++

Embedded Systems

Mikrocontrolleren

FEM-Simulationen

Zustandsüberwachung

Ausbildung

Masterabschluss in Elektrotechnik oder Embedded Systems

Tools

PCB-Design

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in REWIRE 2026

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

An der Fakultät Management & Technologie im Institut für Produktionstechnik und –systeme sucht die Universität im Rahmen eines ZIM geförderten Forschungsprojektes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%, befristet bis zum 30.06.2028)

Die ausgeschriebene Stelle soll das neu bewilligte Projekt „Rekonfigurierbare drahtlose und KI-gestützte Sensorplattform für Produktionsmaschinen – REWIRE“ besetzen.

Die Stelle ist keine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation, in Form einer Promotion, ist jedoch gegeben und wird ausdrücklich durch Prof. Ghada Bouattour unter Nutzung der Maßnahmen zur Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Graduate School der Leuphana unterstützt.

Die Professur befasst sich mit Innovationen in der Mess- und Sensortechnik, insbesondere mit KI-basierten Ansätzen zur Entwicklung virtueller Sensoren, zum Beispiel zur Temperaturvorhersage in komplexen Systemen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Integration energieautarker Sensorsysteme durch drahtlose Energieübertragung und Energy Harvesting, um eine intelligente und ressourcenschonende Überwachung in der Produktion und Robotik zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

Optimierung von Spulen für die drahtlose Energieübertragung mithilfe von FEM-Simulationen.

Entwurf und Implementierung von Schaltungen für autonome drahtlose Energieübertragung und drahtlose Kommunikation.

Entwicklung fortschrittlicher Regelungsmethoden für adaptive drahtlose Ladesysteme.

Ermöglichung der Zustandsüberwachung an beweglichen oder rotierenden Maschinenteilen, bei denen kabelgebundene Sensoren schwer zu installieren oder zu warten sind.

Integration von drahtloser Energieversorgung, bidirektionaler Datenkommunikation und KI-gestützten Regelungsansätzen in ein Gesamtsystem.

Dokumentation von Methoden, Ergebnissen, Datensätzen und experimentellen Erkenntnissen für Berichte, Publikationen und Projektergebnisse.

Abgeschlossenes Masterstudium, M.Sc. oder gleichwertige Qualifikation, in Elektrotechnik, Embedded Systems oder einem verwandten technischen Fachgebiet.

Kenntnisse in Mess- und Sensortechnik, Signalverarbeitung, Zustandsüberwachung oder Predictive Maintenance.

Erfahrung in Schaltungssimulationen und PCB-Design.

Kenntnisse in drahtloser Energieübertragung und Kommunikation.

Programmierkenntnisse in Python, MATLAB oder C/C++ sowie Erfahrung mit Mikrocontrollern, eingebetteten Systemen oder industriellen Steuerungssystemen.

Kenntnisse in FEM-Simulationen und Optimierungsmethoden.

Kenntnisse in maschinellem Lernen und Anomalieerkennung, insbesondere für Anwendungen mit geringem Energieverbrauch.

Fähigkeit, theoretische Konzepte in experimentelle Aufbauten und Schaltungsmodelle zu übertragen.

Fähigkeit, selbstständig und strukturiert an komplexen technischen und datengetriebenen Aufgaben zu arbeiten.

Bereitschaft, Studierende bei technischen Projekten und Abschlussarbeiten aktiv zu betreuen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für technische Dokumentation, wissenschaftliche Publikationen und Projektkoordination.

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,

Einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,

Eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,

Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,

Flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,

Ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,

Ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,

Ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,

Ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Unser Angebot:

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent.

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.