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Die Ruhr-Universität Bochum sucht ab dem 01.03.2027 eine wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit 39,5 Wochenstunden in der Abteilung für Molekulare und Medizinische Virologie. Die Position ist befristet bis 31.08.2027 und fokussiert auf die Analyse des Zelleinstiegs und der Genomfreisetzung des Hepatitis-E-Virus (HEV) mithilfe biochemischer und mikroskopiebasierter Assays.
Sie arbeiten eigenständig, interpretieren Ergebnisse und tragen zur Publikation bei. Voraussetzungen sind ein Ph.D.
Medizinische Fakultät:
Abteilung für Molekulare und Medizinische Virologie
Wir suchen 01.03.2027 befristet in Vollzeit(39,83 Std./Woche = 100 %)eine*n
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) zählt zu den führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Bandbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Zusammenspiel verschiedener Disziplinen und Fachkulturen bietet Forschenden und Studierenden gleichermaßen besondere Chancen für interdisziplinäre Zusammenarbeit. An der Medizinischen Fakultät, in der Abteilung für Molekulare und Medizinische Virologie ist ab dem 01.03.2027 eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit 39,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Position ist auf 6 Monate (Projektende 31.08.2027) befristet. Der wissenschaftliche Fokus der Abteilung liegt auf dem Verständnis von Mechanismen der molekularen Replikation und der klinischen Übertragungswege von Hepatitis- und Flaviviren, die beim Menschen schwere Infektionen verursachen. Zudem werden Präventions- und Therapiestrategien entwickelt.
Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) erledigen Sie selbstständig und zuverlässig die Vorbereitung und Durchführung von Versuchen, nehmen die Interpretation der Ergebnisse vor, …
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E-13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu.
Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. DieRUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind uns ebenfalls sehr willkommen.
Eike SteinmannTel.: +49 234 32 23189
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