Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Energierecht und/oder Kartellrecht oder Telekommunikationsrecht

Universität zu Köln; Köln; Hybrid; EUR 28.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Zusammenfassung

Universität zu Köln sucht eine(n) Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in) am Institut für Energiewirtschaftsrecht (EWIR) bei Prof. Körber. Die Stelle umfasst Forschung, Lehre und die Organisation von Workshops sowie Tagungen.

Voraussetzung ist das juristische Staatsexamen, Englischkenntnisse für Recherchen und Offenheit für interdisziplinäre Ansätze. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) und ist bis 31.03.2029 befristet.

Qualifikationen

• Mindestens ein juristisches Staatsexamen (§ 5 DRiG).
• Englischkenntnisse für Recherche.
• Interesse am Energierecht und an den Forschungsgebieten des Instituts.
• Offenheit für interdisziplinäre Ansätze.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Forschung und Lehre am EWIR und am Lehrstuhl Körber.
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Tagungen.
• Promotion bei Prof. Körber sowie eigenständige Forschungs- und Lehrtätigkeit (z. B. Arbeitsgemeinschaften zum BGB).

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Interdisziplinäres Arbeiten

Interesse am Energierecht

Ausbildung

Juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Zu besetzen ist eine Promotionsstelle am Institut für Energiewirtschaftsrecht (EWIR) bei Prof. Körber.

• Mitarbeit bei Forschung und Lehre am Institut für Energiewirtschaftsrecht (EWIR) und am Lehrstuhl Körber
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Tagungen
• Promotion bei Prof. Körber, vorzugsweise im Energierecht, aber auch Kartell- oder Telekommunikationsrecht sind möglich
• Eigene Forschungs- und Lehrtätigkeit (Arbeitsgemeinschaften zum BGB)
• Mindestens ein juristisches Staatsexamen (§ 5 DRiG) mit
• Interesse am Energierecht und an den anderen Forschungsgebieten des Instituts
• Einschlägige Vorkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend
• Englischkenntnisse für Recherche
• Offenheit für interdisziplinäre Ansätze
• Promotion bei Prof. Körber
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.01.2027 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Rechtswissenschaftliche Fakultät

Institut für Energiewirtschaftsrecht