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Georg-August-Universität Göttingen sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in bzw. Postdoc (w/m/d) in Organischer Geochemie. Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre mit Verlängerung möglich und entgeltgruppiert nach TV-L E13.
Aufgaben umfassen Mitarbeit in Forschungsprojekten, eigenständige Forschungs- und Lehrtätigkeiten sowie Betreuung von Studierenden und Promovierenden in Geowissenschaften.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Fakultät für Geowissenschaften und Geographie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Postdoc (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 3 Jahren.Nach erfolgreicher Zwischenevaluation kann eine Verlängerung um bis zu weitere 3 Jahre erfolgen.
Im Arbeitsbereich Organische Geochemie der Abteilung Geobiologie forschen wir an zentralen Fragestellungen rund um die Herkunft, den Eintrag und die Umsetzung organischen Materials in Sedimenten und Sedimentgesteinen. Unsere Arbeit ist stark interdisziplinär ausgerichtet und verbindet gelände- und laborbasierte Methoden der organischen Geochemie, Geomikrobiologie, Sedimentologie und Paläontologie. Gegenstand unserer Forschung sind sowohl moderne, vom Menschen beeinflusste Systeme als auch fossile Lebensräume. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen promovierten Nachwuchswissenschaftler*in, der/die die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation in diesen Themenfeldern aktiv und engagiert vorantreiben möchte. Neben der gewünschten Beteiligung an aktuellen Forschungsvorhaben des Arbeitsbereichs steht die Umsetzung eigener Projektideen im Fokus. Die Stelle bietet daher explizit auch Freiräume für die wissenschaftliche Eigenständigkeit und individuelle Entwicklung.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.