Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Ruhr-Universität Bochum sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in Englischdidaktik (m/w/d) in Teilzeit (66%), befristet auf drei Jahre, Beginn 01.11.2026. Der Lehrstuhl forscht zu medien- und kulturdidaktischen Fragen des Englischunterrichts und bietet Lehrveranstaltungen im Master of Education.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Anfertigung einer Dissertation, Lehre im Fach Englischdidaktik, Unterstützung bei Forschungsaufgaben sowie die Präsentation von Ergebnissen auf
Fakultät für Philologie:
Lehrstuhl für Didaktik des Englischen (Englisches Seminar)
Wir suchen ab dem 01.11.2026 befristet in Teilzeit (26,2878 Std./Woche = 66 %) eine*n
Der Lehrstuhl "Didaktik des Englischen" befasst sich im Studiengang Master of Education mit den fachdidaktischen Studienanteilen im Lehramtsstudiengang und bietet in der Lehre Einführungs- und Vertiefungsseminare zur englischen Fachdidaktik und zur Betreuung des Praxissemesters. Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls sind medien- und kulturdidaktische Fragen des Englischunterrichts.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet,3 Jahre
Beginn: ab dem 01.11.2026
Bewerben bis: 28.09.2026
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Eine qualifizierte Einarbeitung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Mit einer qualifizierten Bewerbung wird gerechnet.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland.Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamteSpannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort.Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet denForschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinärenZusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teamsund den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. DieRUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind uns ebenfalls sehr willkommen.
Prof. Dr. Markus Ritter, Tel.: +49 234 32 22601
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.