Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution

Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft

Hamburg

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
Bewerbungsgenerator

Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen

Zusammenfassung

Eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Praxisgruppe Dispute Resolution. In dieser Rolle vertreten Sie Mandanten in komplexen gerichtlichen Auseinandersetzungen und beraten sie in unterschiedlichen rechtlichen Situationen. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Wir suchen Kandidaten mit einem oder zwei vollbefriedigenden Staatsexamen und sehr guten Englischkenntnissen.

Qualifikationen

  • Sie haben ein oder zwei mindestens vollbefriedigende Staatsprüfungen abgelegt.
  • Sie haben sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit.

Aufgaben

  • Vertretung von Mandanten in komplexen gerichtlichen Auseinandersetzungen.
  • Beratung in streitgeneigten Situationen.
  • Durchführung von Compliance-Untersuchungen.

Kenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Teamarbeit

Ausbildung

Vollbefriedigendes Staatsexamen

Jobbeschreibung

Über uns

Mehr als 400 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.

Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab sofort einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Praxisgruppe Dispute Resolution.

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die Vertretung von in- und ausländischen Mandanten in komplexen gerichtlichen Auseinandersetzungen, insbesondere im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir arbeiten umfangreiche und technisch geprägte Sachverhalte auf, bewerten sie juristisch, erarbeiten gemeinsam mit dem Mandanten Prozessstrategien und setzen diese um. Neben der klassischen Prozessvertretung umfasst die Tätigkeit auch die Beratung unserer Mandanten in „streitgeneigten“ Situationen aller Art. Zusätzlich beschäftigen wir uns mit unternehmensbezogenen Compliance-Untersuchungen und daraus resultierenden Streitigkeiten.

Ihr Profil

Wenn Sie promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatenexamina sollten Sie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Kontakt

Mara Czaja

RecruitingGörtz-Palais, Neuer Wall 86, 20354 Hamburg

Telefon: +49 40 460017-228

E-Mail: mara.czaja@gleisslutz.com

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.

oder ziehe deine Datei hierhin.

Similar jobs

Ähnliche Jobs, die dir auch gefallen könnten

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution

Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft • Stuttgart

Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Attraktive Vergütung
Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Spannende Aufgabenstellungen
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht

Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft • Hamburg

Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Attraktive Vergütung
Teilnahme an internen Veranstaltungen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution

JUVE Verlag für juristische Information GmbH • Hamburg

Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Attraktive Vergütung
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT (M/W/D) Dispute Resolution (Schiedsgerichtbarkeit)
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT (M/W/D) Dispute Resolution (Schiedsgerichtbarkeit)

JUVE Verlag für juristische Information GmbH • Stuttgart

Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT (M/W/D) Dispute Resolution
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT (M/W/D) Dispute Resolution

Gleiss Lutz • Stuttgart

Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Attraktive Vergütung
Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Spannende Aufgabenstellungen
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht

Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft • Stuttgart

Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Attraktive Vergütung
Teilnahme an internen Veranstaltungen und Fachvorträgen
Flexible Arbeitszeiten
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) M&A
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) M&A

Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft • Hamburg

Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Attraktive Vergütung
Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Teilnahme am Ausbildungsprogramm
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution, Hamburg
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution, Hamburg

Gleiss Lutz Rechtsanwälte • Hamburg

Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) M&A
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) M&A

Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft • Berlin

Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht

JUVE Verlag für juristische Information GmbH • Hamburg

Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Attraktive Vergütung
Teilnahme an internen Veranstaltungen und Fachvorträgen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre