Windows Server Administrator (m/w/d)

hyrUP GmbH; München; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

mobiles Arbeiten

Weiterbildungsprogramme

Gesundheits- und Sportangebote

Zusammenfassung

hyrUP GmbH in Bayern/München sucht eine/n IT-Administrator/in zur Betreuung der Server-Infrastruktur.

Sie sichern den reibungslosen Betrieb der Windows-Serverlandschaft, überwachen Systeme, führen Updates durch und unterstützen im 2nd-Level-Support.

Vorausgesetzt werden Kenntnisse in WSUS/SCCM, Virtualisierung (VMware/Hyper-V) sowie ITIL-Prozesse; gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Abschluss Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
• Fundierte Erfahrung in Administration und Betrieb von Server-Infrastrukturen.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Server (und Linux)
• Kenntnisse in Patch-Management-Lösungen wie WSUS oder SCCM.
• Praktische Erfahrung virtualization (VMware/Hyper-V).
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• ITIL-orientierte Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problem-Management).
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Service- und Kundenorientierung; Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betrieb der Windows-Serverlandschaft sicherstellen und Verfügbarkeit erhöhen.
• Systemumgebung überwachen, Performance-Daten/Logfiles analysieren und Maßnahmen einleiten.
• Regelmäßige Betriebs- und Systemprüfungen durchführen und sicheren Betrieb gewährleisten.
• Updates, Patches sowie Hotfixes innerhalb Wartungsfenster planen und implementieren.
• 2nd-Level-Support: Störungen analysieren/beheben; nachhaltige Fehlerbehebung unterstützen.
• Zusammenarbeit mit Service Desk, Netzwerk und Applikationsmanagement; Changes begleiten.
• Rollouts, Systemanpassungen und Optimierung der Serverlandschaft.
• Dokumentationen, Runbooks pflegen und Aktualität sicherstellen.
• Hardening-Maßnahmen und IT-Sicherheitsrichtlinien umsetzen.
• BSI-Grundschutz & Sicherheitsstandards beachten; Compliance sicherstellen.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Betriebs.

Kenntnisse

Windows Server

Linux-Systeme

Patch-Management

WSUS

SCCM

VMware

Hyper-V

ITIL-Prozesse

Incident-/Change-/Problem-Management

Serviceorientierung

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

IT-Ausbildung oder Studium

Tools

WSUS

SCCM

VMware

Hyper-V

Jobbeschreibung

Über uns

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und weltweiten Standorten. Mit innovativen Lösungen und höchsten Qualitätsstandards entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Technologien für sicherheitskritische und hochkomplexe Anwendungen in einem internationalen Umfeld.

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende IT-Projekte und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und sicheren IT-Infrastruktur mitzuwirken. Dabei erwarten Sie kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil eines engagierten IT-Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft eines technologisch führenden Unternehmens aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen den reibungslosen Betrieb der Windows-Serverlandschaft sicher und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit der IT-Systeme.
• Sie überwachen die Systemumgebung mithilfe geeigneter Monitoring-Tools, analysieren Performance-Daten sowie Logfiles und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein.
• Sie führen regelmäßige Betriebs- und Systemprüfungen durch und sorgen für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb.
• Sie planen und implementieren Updates, Patches sowie Hotfixes innerhalb definierter Wartungsfenster.
• Im 2nd-Level-Support analysieren und beheben Sie technische Störungen im Serverumfeld und unterstützen bei der nachhaltigen Fehlerbehebung.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Service Desk, Netzwerk und Applikationsmanagement zusammen und begleiten die Umsetzung von Changes nach definierten Prozessen.
• Sie unterstützen bei Rollouts, Systemanpassungen sowie der kontinuierlichen Optimierung der bestehenden Server- und Systemlandschaft.
• Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsdokumente und Runbooks und stellen deren Aktualität sicher.
• Sie setzen Hardening-Maßnahmen sowie IT-Sicherheitsrichtlinien um und tragen aktiv zur Stabilität und Sicherheit der Infrastruktur bei.
• Sie gewährleisten die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sowie relevanter Sicherheitsstandards, insbesondere im Hinblick auf BSI-Grundschutz und den Betrieb sicherheitskritischer IT-Systeme.
• Sie sind bereit, im Rahmen einer geregelten Rufbereitschaft den zuverlässigen Betrieb der IT-Infrastruktur sicherzustellen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von Server-Infrastrukturen.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Server (und/oder Linux-Systemen) mit.
• Der Einsatz von Patch-Management-Lösungen, beispielsweise WSUS oder SCCM, gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.
• Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Bereich Virtualisierung, insbesondere mit VMware oder Hyper-V.
• Eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Sie sind mit ITIL-orientierten Betriebsprozessen wie Incident-, Change- oder Problem-Management vertraut.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Zusammenarbeit im Team.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie erwartet

• Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren finanziellen Benefits.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine reduzierte Wochenarbeitszeit.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Schulungs- und Qualifizierungsprogrammen.
• Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung Ihres persönlichen Wohlbefindens.
• Attraktive Mobilitätsangebote, beispielsweise Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing oder weitere nachhaltige Mobilitätslösungen.
• Unterstützung beim beruflich bedingten Umzug, um Ihnen den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten.
• Eine moderne Betriebsgastronomie mit abwechslungsreichen und vergünstigten Verpflegungsangeboten.
• Eine offene Unternehmenskultur mit einem kollegialen Miteinander, regelmäßigen Teamevents und einer wertschätzenden Zusammenarbeit.