Werkstudent (w/m/d) E-Learning / Instructional Design

1&1 IONOS SE; Karlsruhe; Hybrid; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten durch Vertrau­

Kantine an Standorten (teilweise)

Mitarbeiterevents & Weiterbildungsmög

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

1&1 IONOS SE sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich E-Learning/Instructional Design zur Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des digitalen Lernangebots der IONOS Group. Sie sammeln Praxis in der mediendidaktischen Aufbereitung von Inhalten und helfen, wirksame Lernerlebnisse für Mitarbeitende und Führungskräfte zu schaffen.

Sie arbeiten ca. 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit mit Option auf bis zu 40 Stunden in den Semesterferien.

Qualifikationen

• Theoretische Kenntnisse im Bereich E-Learning oder Instructional Design nachweisen oder erste praktische Erfahrungen gesammelt haben.
• Interesse an Autoren- und Grafikwerkzeugen (Articulate Storyline, Vyond, Camtasia) und Lernmedien-Erstellung.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, komplexe Inhalte verständlich vermitteln können.

Aufgaben

• Unterstützung bei Konzeption und Erstellung von E-Learning-Modulen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Mitarbeit bei der mediendidaktischen Ausarbeitung von Inhalten und Storyboards.
• Unterstützung bei Produktion digitaler Lernmedien (Interaktive Elemente, Videos, Grafiken).
• Pflege von Learning Experience Platform (LXP) und Learning Management System (LMS).
• Mitwirkung bei Evaluation, Feedback und Qualitätssicherung von Lernangeboten.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Immatrikulation im Studiengang Medien- und Bildungsmanagement

Tools

Articulate Storyline

Vyond

Camtasia

Jobbeschreibung

Aufgabenbereich

Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich E-Learning / Instructional Design unterstützt du unser Team bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des digitalen Lernangebots der IONOS Group. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung in der mediendidaktischen Aufbereitung von Inhalten und hilfst dabei, wirksame Lernerlebnisse für Mitarbeitende und Führungskräfte zu schaffen.

Aufgabenbereich

• Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von E-Learning-Modulen für Mitarbeitende und Führungskräfte (z. B. Compliance, HR, Tools, Prozesse, Customer Care).
• Mitarbeit bei der mediendidaktischen Ausarbeitung von Inhalten und Erstellung von Storyboards sowie Prototypen.
• Assistenz bei der Produktion digitaler Lernmedien (z. B. Erstellung interaktiver Elemente, Erstellung/Schnitt kleinerer Videos und Grafiken unter Einhaltung des Design-Systems).
• Unterstützung bei der Pflege und Administration der Learning Experience Platform (LXP) und des Learning Management Systems (LMS), z. B. Upload von Kursen und Content-Pflege.
• Mitarbeit bei der Evaluation, Feedbackeinholung und Qualitätssicherung von Lernangeboten.
• Recherche und Erprobung von innovativen KI- und Automatisierungstools zur Optimierung des Erstellungsprozesses von Lerninhalten.

Qualifikationen

• Immatrikulation im Studiengang Medien- und Bildungsmanagement, Mediendidaktik, Medienpädagogik, Erziehungswissenschaften, Betriebspädagogik, Instructional Design, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Erste theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich E-Learning, Instructional Design oder digitaler Medienerstellung.
• Interesse und erste Erfahrung mit Autoren- und Grafikwerkzeugen (z. B. Articulate Storyline, Vyond, Camtasia oder gängigen Videobearbeitungstools).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht und klar zu vermitteln.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung.
• Begeisterung für die Weiterentwicklung von Lernkulturen und digitalen Lernprozessen.
• Erste Einblicke in Themen wie digitale Barrierefreiheit / Accessibility oder Corporate Design sind von Vorteil.
• Du befindest dich mindestens im 2. Semester deines Studiums und hast Interesse an einer längerfristigen Anstellung im Rahmen deines Studiums.
• Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit mit der Möglichkeit, in den Semesterferien auf bis zu 40 Stunden pro Woche aufzustocken.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.