Werkstudent Softwareentwicklung (w/m/x)

BMW Group

München

Hybrid

EUR 13.000 - 20.000

Teilzeit

vor 7 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Mentoring & Onboarding
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive Vergütung
Studentenapartments München
Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Die BMW Group in München sucht einen Werkstudenten Softwareentwicklung (w/m/x). Du unterstützt die Vorentwicklung bei zukünftigen Technologien, Halbleiterbausteinen und SW-Technologien für Batteriemanagementsysteme und setzt dein Wissen zu Embedded Systems ein.

Wir bieten Mentoring, Onboarding, flexible Arbeitszeiten und Mobilarbeit. Startdatum: frühestens 01.10.2026; Dauer: 6 Monate; Arbeitszeit: Teilzeit. Apartments für Studierende am Standort München sind verfügbar.

Qualifikationen

  • Studium der Informatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik (Embedded Systems)
  • Kenntnisse in Softwarearchitekturen, Echtzeitsystemen und hardwarenaher Programmierung in C
  • Anwendung von KI-Werkzeugen zur Programmierung und Prozessoptimierung

Aufgaben

  • Unterstützung der Vorentwicklung bei zukünftigen Technologien, Halbleiterbausteinen und SW-Technologien für Batteriemanagementsysteme
  • Automatisierung von Entwicklungsprozessen mit KI-Tools (GitHub Copilot)
  • Bewertung neuer KI-Werkzeuge auf Anwendbarkeit in der Serienentwicklung

Kenntnisse

Softwarearchitektur
Echtzeitsysteme
C-Programmierung
KI-Werkzeuge
Embedded Systems

Ausbildung

Informatik oder Elektrotechnik (Embedded Systems)

Tools

GitHub Copilot

Jobbeschreibung

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Gerade hier sind große Freiräume und vernetztes Denken gefordert, um die Mobilität neu zu erfinden und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT? DIGITAL.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Gerade hier sind große Freiräume und vernetztes Denken gefordert, um die Mobilität neu zu erfinden und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team ist verantwortlich für die Software Vor- und Serienentwicklung von Basis – und Applikationssoftware auf AUTOSAR Multi Core µC Plattformen für die zukünftigen Generationen der elektrischen Hochvolt-Energiemanagement Systeme in unseren BMW-Fahrzeugen.

Was erwartet dich?
  • Du unterstützt unsere Software-Vorentwicklung bei der Entwicklung von zukünftigen Technologien, sowohl bei neuen Halbleiter Bausteinen als auch bei neuen SW-Technologien für Batteriemanagementsysteme.
  • Du automatisierst Entwicklungsprozesse mit der Hilfe von KI Tools (GitHub Copilot).
  • Du bewertest neue KI-Werkzeuge auf die Anwendbarkeit in der Serienentwicklung.
Was bringst du mit?
  • Studium der Informatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik (Embedded Systems)
  • Du kennst Dich mit Softwarearchitekturen, Echtzeitsystemen und hardwarenaher Programmierung in C aus.
  • Die Anwendung von KI-Werkzeugen zur Programmierung und Optimierung von Prozessen ist Dir nicht fremd.
  • Du möchtest mit den neuesten Tools an der Vorentwicklung im Team für die nächste Generation der BMW Batterie Management Systeme dabei sein.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit?

Was bieten wir dir?
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.10.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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