Werkstudent Rechtsabteilung - Global Disputes (m/w/d)

Nordex Group; Hamburg; Vor Ort; EUR 21.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

17,00 EUR Stundenlohn

30 Tage Urlaub pro Jahr

Deutschlandticket 80% Zuschuss

Entwicklungsmöglichkeiten

Kantine zu vergünstigten Preisen

Internationales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Nordex Group in Hamburg sucht eine/n Werkstudent:in im Global Disputes Team zur Unterstützung weltweiter Rechtsansprüche gegen externe Anspruchsgegner. Du sammelst Informationen, bereitest sie strukturiert auf und wirkst an der Vorbereitung von Verhandlungen mit.

Vorausgesetzt wird eine Einschreibung in einem juristischen oder wirtschaftsrechtlichen Studium, sowie eine year-long-Verfügbarkeit und IT-Affinität (MS Office, SAP, SharePoint).

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Idealweise Verfügbarkeit für mindestens ein Jahr und überwiegende Tätigkeit im Hamburger Büro.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du unterstützt als Teil des Global Disputes Teams dabei, weltweit Ansprüche gegenüber externen Anspruchsgegnern durchzusetzen oder abzuwehren.
• Dabei übernimmst du Rechercheaufgaben zu Rechtsansprüchen, trägst die benötigten Informationen zusammen und bereitest diese in strukturierter Form für die weitere Bearbeitung auf.
• In diesem Zuge wirkst du bei der gezielten Vorbereitung von Verhandlungen mit Anspruchsgegnern in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Jurist:innen mit.
• Zusätzlich unterstützt du das Team, indem du verschiedene Berichte mittels der vorhandenen IT-Applikationen auswertest und erstellst (z.B. SAP, SharePoint, MS Office, Copilot).
• Du übernimmst eigenständig Arbeiten für das Datenmanagement in unseren Aktenführungsprogrammen und bekommst Einblicke in digitale Arbeitsweisen im Legal-Bereich.
• Zu deinen Aufgaben zählen darüber hinaus Rechercheaufgaben zu unterschiedlichen vertraglichen und kommerziellen Fragestellungen und Sonderthemen und damit verbunden das Erstellen von Präsentationen, Statusberichten oder Zusammenfassungen für das Team.

Kenntnisse

IT-Affinität

MS-Office

SAP

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in Rechtswissenschaften oder wirtschaftsrecht

Tools

SAP

SharePoint

Copilot

Jobbeschreibung

• Du unterstützt als Teil des Global Disputes Teams dabei, weltweit Ansprüche gegenüber externen Anspruchsgegnern durchzusetzen oder abzuwehren.
• Dabei übernimmst du Rechercheaufgaben zu Rechtsansprüchen, trägst die benötigten Informationen zusammen und bereitest diese in strukturierter Form für die weitere Bearbeitung auf.
• In diesem Zuge wirkst du bei der gezielten Vorbereitung von Verhandlungen mit Anspruchsgegnern in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Jurist:innen mit.
• Zusätzlich unterstützt du das Team, indem du verschiedene Berichte mittels der vorhandenen IT-Applikationen auswertest und erstellst (z.B. SAP, SharePoint, MS Office, Copilot).
• Du übernimmst eigenständig Arbeiten für das Datenmanagement in unseren Aktenführungsprogrammen und bekommst Einblicke in digitale Arbeitsweisen im Legal-Bereich.
• Zu deinen Aufgaben zählen darüber hinaus Rechercheaufgaben zu unterschiedlichen vertraglichen und kommerziellen Fragestellungen und Sonderthemen und damit verbunden das Erstellen von Präsentationen, Statusberichten oder Zusammenfassungen für das Team.
• Du bist eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du bist idealerweise für mindestens ein Jahr sowie für überwiegende Tätigkeit im Hamburger Büro verfügbar.
• Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook). Im Idealfall hast du darüber hinaus bereits mit SAP und/oder anderen IT-Anwendungen gearbeitet.
• Du hast Interesse an einer vernetzten, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und bringst dementsprechend eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
• Aufgrund des internationalen Austausches und der Teamstruktur ist eine sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache für dich kein Problem.
• Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.
• Du interessierst dich neben den rechtlichen auch an den technischen Zusammenhängen der erneuerbaren Energien.

DEINE AUFGABEN

• Du unterstützt als Teil des Global Disputes Teams dabei, weltweit Ansprüche gegenüber externen Anspruchsgegnern durchzusetzen oder abzuwehren.
• Dabei übernimmst du Rechercheaufgaben zu Rechtsansprüchen, trägst die benötigten Informationen zusammen und bereitest diese in strukturierter Form für die weitere Bearbeitung auf.
• In diesem Zuge wirkst du bei der gezielten Vorbereitung von Verhandlungen mit Anspruchsgegnern in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Jurist:innen mit.
• Zusätzlich unterstützt du das Team, indem du verschiedene Berichte mittels der vorhandenen IT-Applikationen auswertest und erstellst (z.B. SAP, SharePoint, MS Office, Copilot).
• Du übernimmst eigenständig Arbeiten für das Datenmanagement in unseren Aktenführungsprogrammen und bekommst Einblicke in digitale Arbeitsweisen im Legal-Bereich.
• Zu deinen Aufgaben zählen darüber hinaus Rechercheaufgaben zu unterschiedlichen vertraglichen und kommerziellen Fragestellungen und Sonderthemen und damit verbunden das Erstellen von Präsentationen, Statusberichten oder Zusammenfassungen für das Team.

DEIN PROFIL

• Du bist eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du bist idealerweise für mindestens ein Jahr sowie für überwiegende Tätigkeit im Hamburger Büro verfügbar.
• Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook). Im Idealfall hast du darüber hinaus bereits mit SAP und/oder anderen IT-Anwendungen gearbeitet.
• Du hast Interesse an einer vernetzten, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und bringst dementsprechend eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
• Aufgrund des internationalen Austausches und der Teamstruktur ist eine sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache für dich kein Problem.
• Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.
• Du interessierst dich neben den rechtlichen auch an den technischen Zusammenhängen der erneuerbaren Energien.

Deine Benefits

Flexibility:

Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit .

Compensation:

Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .

Holiday:

Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei.

GreenerFuture:

Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.

Mobility:

Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 80%.

Development:

Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Bei uns kannst Du Dein theoretisches Wissen um wertvolle Praxiserfahrung ergänzen.

Lunchbreak:

In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.

OneCompany:

Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

• Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.