Werkstudent Personal Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Germany; Cloppenburg; Hybrid; EUR 29.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Bezahlte Überstunden

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitsmöglichkeiten vor Ort 

von zuhause

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Mentor

Betriebliche Gesundheitsangebote

Deutschlandticket Rabatt

Zusammenfassung

Lidl Deutschland startet vielversprechende Karrieremöglichkeiten und setzt dabei auf eine engagierte Recruiting- und Personalmarketing-Praxis. Wir suchen eine motivierte Kraft, die regionale Rekrutierung unterstützt, Stellenanzeigen schaltet und Bewerbungsprozesse professionell begleitet.

Sie übernehmen Vorkriterien, führen Telefoninterviews, organisieren Vorstellungsgespräche und arbeiten an Auswertungen sowie Berichten mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung.
• Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben.
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter für die Region.
• Schaltung von Stellenanzeigen, Initiierung von Personalmarketingmaßnahmen.
• Vorauswahl von Kandidaten, Telefoninterviews, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahltagen.
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen.
• Administrative Aufgaben im Recruiting unterstützen.

Kenntnisse

MS Office

Google Workspace

Kommunikation

Zahlenverständnis

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

Deine Aufgaben

• Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung, wenn es um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter für unsere Region geht
• Du kümmerst dich um die Schaltung von Stellenanzeigen, stößt Personalmarketingmaßnahmen an und sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer Bewerbungsprozesse
• Die Vorauswahl von Kandidaten steht dabei ebenso auf deiner Agenda wie die Durchführung von Telefoninterviews oder die Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahltagen
• Außerdem erstellst du Auswertungen, Berichte sowie Präsentationen und unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung
• Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause in Abstimmung mit deiner Führungskraft
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.