Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Deutschland sucht eine:n Werkstudent:in im Bereich Operational Excellence & Digitalization (OED) (w/m/d). Du unterstützt das OED- und Führungskräfteteam bei administrativen Aufgaben, Reporting und Prozessoptimierungen, bereitet Informationen auf und wirkst aktiv an Lernformaten mit.
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Köln, München und Stuttgart. Du arbeitest hands-on und bringst hohe Serviceorientierung mit.
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Du willst imBereich Business Service Centeraktiv dazu beitragen unsere Businesses kompetent und serviceorientiert zu unterstützen? Unser Team bietet effiziente Unterstützung in allen unternehmensübergreifenden administrativen Themen wie Auftragsmanagement, Projekt Controlling und Rechnungsstellung und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Dein Impact, unser Erfolg - ONE Deloitte Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied:Werkstudent Operational Excellence & Digitalization (OED) (w/m/d).
Standorte:Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Köln, Münchenund Stuttgart.
Als Werkstudent Operational Excellence & Digitalization (OED) (w/m/d) unterstützt du unser OED- sowie unser Führungskräfteteam bei zentralen administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe.
Als Werkstudent:in bist du ab Oktober 2026 idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) sechs Monaten verfügbar.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.