Werkstudent (m/w/d) Solar & Energy mit Schwerpunkt Vertrieb

GOLDBECK; Mannheim; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Mobiles Arbeiten

900+ Trainings & Seminare über GOLDBEČ

GOLDBECK-Academy Weiterbildung

Zusammenfassung

GOLDBECK sucht einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Vertrieb und Back-Office am Standort Mannheim. Du unterstützt bei Angeboten, Kalkulationen, der Kundenkontaktabstimmung und der CRM-Pflege.

Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Vertriebsreports, Präsentationen sowie die Pflege der Intranet-Seiten und administrative Unterstützung im Vertrieb. Erwartet wird Engagement, Teamfähigkeit und eigenständige Organisation.

Qualifikationen

• Student/in mit mehreren Semestern guter Leistungen in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL odervergleichbar
• Idealerweise erste Praxiserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Technisches Grundverständnis sowie Freude im Umgang mit Zahlen
• Verantwortungs- und terminbewusste sowie eigenständige Selbstorganisation
• Besonderes Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung und Vorbereitung von Angeboten und Verträgen
• Unterstützung in der Angebotskalkulation
• Begleitung der Angebotsabstimmung mit dem Kunden
• Pflege des CRM-Systems
• Erstellung von Vertriebsreports und -präsentationen
• Mitarbeit bei der Pflege der fachspezifischen Seiten im firmeninternen Intranet
• Administrative Unterstützung im Vertrieb (Back-Office)
• Werkstudententätigkeit für mind. 6 Monate

Kenntnisse

MS-Office

Technisches Grundverständnis

Teamfähigkeit

Zahlenaffinität

Ausbildung

Wirtsch.-Ing. / Betriebswirtschaftliche Studiengänge

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit bei der Erstellung und Vorbereitung von Angeboten und Verträgen

• Unterstützung in der Angebotskalkulation

• Begleitung der Angebotsabstimmung mit dem Kunden

• Pflege des CRM-Systems

• Erstellung von Vertriebsreports und -präsentationen

• Mitarbeit bei der Pflege der fachspezifischen Seiten im firmeninternen Intranet

• Administrative Unterstützung im Vertrieb (Back-Office)

• Werkstudententätigkeit für mind. 6 Monate

Profil

• Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar

• Idealerweise erste Praxiserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Technisches Grundverständnis sowie Freude im Umgang mit Zahlen

• Verantwortungs- und terminbewusste sowie eigenständige Selbstorganisation

• Besonderes Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen

• Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier

• Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.