Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting

prognum Automotive GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Zusammenfassung

PROGNUM Automotive GmbH in Stuttgart sucht einen Werkstudenten (m/w/d) HR Recruiting, der das Team im täglichen Recruiting unterstützt und Einblicke in aktuelle HR-Projekte erhält.

Du pflegst das Bewerbermanagement-System mit und arbeitest an Stellenanzeigen sowie Personalmarketing-Projekten mit. Voraussetzungen sind ein relevantes Studienfach, erste Erfahrungen im HR-Bereich, gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch/Englisch.

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares.
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im Recruiting.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verfügbarkeit von 9–12 Monaten und mind. 15 Std./Woche.

Aufgaben

• Einblicke im täglichen HR-Recruiting und aktuellen HR-Projekten.
• Unterstützung bei Abwicklung und Pflege des Bewerbermanagement-Systems.
• Mitwirkung bei Erstellung, Optimierung und Management von Stellenanzeigen.
• Mitwirkung im Personalmarketing und Employer-Branding-Projekten.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Student in Personal/BWL/Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch!

Das erwartet Dich

• Als Teil unseres Teams erhältst du umfassende Einblicke im täglichen HR-Recruiting und in aktuelle HR-Projekte
• Unterstützung bei der Abwicklung und Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems
• Mitarbeit bei der Erstellung, Optimierung und Management unserer Stellenanzeigen
• Mitwirkung im Personalmarketing und in Employer Branding Projekten

Das bringst du mit

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting
• Geübter Umgang mit MS Office- und Affinität für PC Anwendungen
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 9 bis 12 Monate Zeit und für mind. 15 Std. pro Woche verfügbar. Grundsätzlich sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen
• High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-Branchen
• Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)
• PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work Events
• Spitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings
• …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie bis zu 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.
• Persönlicher PROGNUM-Guide im Projekt vor Ort!
• Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.