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Chemion Logistik GmbH, ein Logistikdienstleister der Chemiebranche, sucht ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) Engineering Logistic am Standort Dormagen. Die Stelle ist auf 20 Std./Woche in Teilzeit ausgelegt.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung von Prozessen in der Materialwirtschaft, Pflege von Materialstammdaten im SAP, Inventarisierung von Material sowie Aufnahme in externen Lagern. Erwartet wird ein technisches Studium, eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
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Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen
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Wir suchen ab sofort Werkstudenten (m/w/d) Engineering Logistic in Teilzeit (20 Std./Wo) Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.
Deine Aufgaben im Wesentlichen:
Durchführung und Unterstützung von Prozessen in der Materialwirtschaft
Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten im SAP-System
Unterstützung bei der Inventarisierung von Material
Aufnahme / Erfassung von Materialien in externen Lagern
Mitwirkung an Kundenprojekten
technisches Studium oder Studium mit technischem Verständnis
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
SAP Kenntnisse wünschenswert
Führerschein Klasse B, wünschenswert
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt gemäß festem Einstellungsbezug
Flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an Ihren Studienverlauf.
Ihre Arbeitszeit beträgt 20 Std./Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit können Sie auch in Vollzeit tätig sein.
Bist du interessiert?
BeiRückfragen steht euch unser Personalreferentin RecruitingFrau Hamerla gerne zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.