Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit bis zu 20 Stunden pro Woche.
Sie unterstützen Projektleiter und Monteure bei anspruchsvollen Kundenprojekten im Anlagenbau und arbeiten an Planung, Dokumentation und Serviceberichten. Sie sind immatrikuliert im Bereich Elektrotechnik oder verwandte Fachrichtungen, verfügen über technisches Verständnis und Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik sowie MS-Office.
… einen der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Kennziffer: 413816
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit bis zu 20 Stunden pro Woche.
Dein Arbeitsort: Leipzig
Ansprechpartner
Stephanie Thiele
Tel.: +49 173 1706032
Adresse
WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG, Peschelstraße 28, 01139 Dresden
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.