Werkstudent Legal Operations & Transformation (m/w/d)

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Köln; Hybrid; EUR 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid-Arbeiten

Gesundheits- und Sportangebot

Kantine – vergünstigtes Essen

Zusammenfassung

REWE Group bietet eine spannende Praktikums-/Werkstudentenposition im Legal Operations & Transformation Team in Köln. Du arbeitest an der Digitalisierung des zentralen Rechtsbereichs, testest digitale Lösungen, bearbeitest Vertragsvorlagen und unterstützt beim Reporting von KPIs.

Du studierst Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik und bringst idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365, NoCode/LowCode, Power Platform oder KI mit.

Qualifikationen

• Du studierst Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du beherrschst Microsoft 365 sicher; erste Erfahrungen mit NoCode/LowCode-Anwendungen, Power Platform oder KI sind ein Plus.

Aufgaben

• Du testest und betreust digitale Lösungen, Workflows und Dashboards und wirkst bei kleineren Weiterentwicklungen mit.
• Du erstellst, pflegst und betreust Vertragsvorlagen in unserem Contract-Lifecyle-Management.
• Du sammelst und prüfst Daten und unterstützt bei der Erstellung von KPI-Reports.
• Du unterstützt Legal-Tech- und KI-Projekte mit Recherchen, Präsentationen, Statusübersichten und Entscheidungsunterlagen.

Kenntnisse

Digitales Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenständigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsinformatik / BWL / Informatik (vergleichbarer Studiengang)

Tools

Microsoft 365

NoCode/LowCode

Power Platform

Jobbeschreibung

Du möchtest erleben, wie moderne Rechtsarbeit entsteht – dort, wo Recht, Prozesse, Daten und Technologie zusammenkommen? Im Team Legal Operations & Transformation gestalten wir die Digitalisierung des zentralen Rechtsbereichs der REWE Group. Wir optimieren Abläufe, entwickeln nutzerfreundliche Lösungen und begleiten die Einführung moderner Legal-Tech-Systeme. Dabei arbeitest du an echten Anwendungsfällen mit und hilfst uns, juristische Arbeit einfacher, transparenter und effizienter zu machen.

Was du bei uns bewegst:

• Du testest und betreust digitale Lösungen, Workflows und Dashboards und wirkts bei kleineren Weiterentwicklungen mit.
• Du erstellst, pflegst und betreust Vertragsvorlagen in unserem Contract-Lifcycle-Management.
• Du sammelst und prüfst Daten und unterstützt bei der Erstellung von KPI-Reports.
• Du unterstützt Legal-Tech- und KI-Projekte mit Recherchen, Präsentationen, Statusübersichten und Entscheidungsunterlagen.

Was uns überzeugt:

• Du denkst digital: Digitalisierung, Automatisierung und smarte Prozesse wecken deine Neugier.
• Du packst an: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst Themen zuverlässig ins Ziel.
• Du bringst das passende Fundament mit: Du studierst Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Lust auf Tools: Microsoft 365 beherrschst du sicher; erste Erfahrungen mit NoCode/ LowCode-Anwendungen, Power Platform oder KI sind ein Plus.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Gestalte statt nur zuzuschauen: Arbeite an echten Digitalisierungsprojekten mit sichtbarem Impact.
• Lerne Zukunftsthemen kennen: Erhalte Einblicke in Legal Tech, KI, Automatisierung.
• Übernimm Verantwortung: Bearbeite eigene Aufgabenpakete und bringe deine Ideen direkt ein.
• Bleib flexibel: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeiten und den Angeboten der REWE Group.
• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme vonverantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnenund Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligenFachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events undTalentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.