Werkstudent / Kooperatives Studium - Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Onsai GmbH

Sulzbach

Hybrid

EUR 12.000 - 13.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit
Attraktive Vergütung
Langfristige Karriereperspektive

Zusammenfassung

HYDAC sucht eine engagierte Praktikantin/ einen Praktikanten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Sie erhalten Einblicke in vielfältige Entwicklungsmaßnahmen, unterstützen bei interner Kommunikation und wirken bei der Erstellung von Trainingsmaterialien mit.

Zudem übernehmen Sie Back-Office-Aufgaben und unterstützen das Team im Tagesgeschäft. Der Einsatz ermöglicht praxisnahe Erfahrungen in der Industrie und bietet flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung entsprechend

Qualifikationen

  • Du studierst BWL, Psychologie, Wirtschaft & Recht, Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Du bist fit im Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. PowerPoint, Excel).
  • Du beschreibst Dich als zuverlässig, selbstständig und kommunikativ.

Aufgaben

  • Du gewinnst Einblicke in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützt bei vielfältigen Entwicklungsmaßnahmen, von klassischen Trainings bis hin zu Transformations- oder Strategieprozessen.
  • Du hilfst bei der Strukturierung & Gestaltung interner Kommunikation.
  • Du wirkst bei der Erstellung von Trainingsmaterialien mit, v.a. mit Blick auf Soft-Skills.
  • Du begleitest uns im Tagesgeschäft und unterstützt mit diversen Back-Office-Aufgaben (Termin- und Veranstaltungsorganisation, Präsentationserstellung, ...)

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Kommunikativ

Ausbildung

BWL/ Psychologie/ Wirtschaft & Recht/ Geisteswissenschaften (Personalmanagement)

Tools

PowerPoint
Excel

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Du gewinnst Einblicke in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützt bei vielfältigen Entwicklungsmaßnahmen, von klassischen Trainings bis hin zu Transformations- oder StrategieprozessenDu hilfst bei der Strukturierung & Gestaltung interner KommunikationDu wirkst bei der Erstellung von Trainingsmaterialien mit, v.a. mit Blick auf Soft-SkillsDu begleitest uns im Tagesgeschäft und unterstützt mit diversen Back-Office-Aufgaben (Termin- und Veranstaltungsorganisation, Präsentationserstellung, ...)

Qualifikation:

Du studierst BWL, Psychologie, Wirtschaft & Recht, Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt PersonalmanagementDu bist fit im Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. PowerPoint, Excel)Du beschreibst Dich als zuverlässig, selbstständig und kommunikativDu arbeitest strukturiert, bist offen für Veränderungen und neue Themen und hast Spaß am Arbeiten im Team

Wir bieten:

Wir schenken Dir Vertrauen & GestaltungsspielraumSichere Dir eine langfristige KarriereperspektiveArbeite mit uns an zukunftsweisenden ProjektenSammle wertvolle Praxiserfahrung in der IndustrieErhalte eine attraktive VergütungTeile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein590 Stunden /Jahr flexibel einteilbarImmatrikulation an einer unser PartnerhochschulenBachelor: 1.050 EUR/Monat, Master: 1.200 EUR/MonatPraxiseinsatz im Unternehmen parallel zum StudiumBis zu 20h/Woche während der Vorlesungen; bis zu 35h/Woche während der SemesterferienEintritt jederzeit möglichImmatrikulation in Vollzeit an einer deutschen Hochschule/Universität

Über Uns:

HYDAC - Firmenverbund & FamilienunternehmenSeit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen - Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.#BePartOfTheFamilyWir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.

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