Werkstudent*in Schwerpunkt Learning Technical Skills

Mercedes-Benz Group; Sindelfingen; Vor Ort; EUR 13.000 - 18.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mercedes-Benz Group sucht eine Werkstudent*in im Bereich Learning Technical Skills in Vollzeit in Sindelfingen. Sie unterstützen die Entwicklung des weltweiten Technical-Skills-Portfolios und arbeiten an der Planung, Organisation sowie der Qualitätssicherung von Lernformaten.

Sie arbeiten an Data & Reporting, Content Creation sowie der Digitalisierung von Lernangeboten und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner Lernkonzepte ein.

Qualifikationen

• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Erfahrung im Erstellen und Überarbeiten von Präsentationen.
• Erste Erfahrungen mit digitalen Lernplattformen, KI-Tools oder Datenanalyse vorteilhaft.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigeninitiative.
• Interesse an technischen Themen und Zukunftstechnologien.
• Spaß am Ausprobieren neuer Ideen und Lernformate.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des technischen Qualifizierungsportfolios weltweit.
• Analyse aktueller Trends in Technologie, Software, Data & AI, Produktion und Qualifizierung.
• Unterstützung bei Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Lernformaten.
• Mitarbeit bei der Steuerung von Trainingsanbietern und Stakeholdern.
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Management-Präsentationen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Präsentationen

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsingenieurwesen

Psychologie

Jobbeschreibung

Werkstudent*in Schwerpunkt Learning Technical Skills in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 71065 Sindelfingen

Aufgaben Du begeisterst Dich für Lernen, Zukunftstechnologien, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und technische Innovationen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Der Bereich Talent

Aufgaben Du begeisterst Dich für Lernen, Zukunftstechnologien, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und technische Innovationen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Der Bereich Talent Management & Learning gestaltet die Qualifizierung der Zukunft bei Mercedes-Benz. Im Team Learning Technical Skills unterstützen wir Mitarbeitende weltweit dabei, die Kompetenzen aufzubauen, die für die Transformation der Automobilindustrie erforderlich sind - von Fahrzeug- und Produktionstechnologien über Software, Data & AI bis hin zu neuen Arbeits- und Lernformen. Dabei entwickeln wir moderne Lernangebote, steuern Qualifizierungsportfolios und arbeiten eng mit internen Expert*innen sowie externen Partnern zusammen
Als Werkstudent*in erhältst Du spannende Einblicke in die strategische und operative Weiterentwicklung technischer Qualifizierungsangebote bei Mercedes-Benz und kannst eigene Ideen aktiv einbringen. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichzeitig sind uns regelmäßiger persönlicher Austausch und Zusammenarbeit wichtig
Deine Aufgaben:

Learning Portfolio & Skill Management

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres weltweiten Technical-Skills-Portfolios
• Analyse und Aufbereitung aktueller Trends in den Bereichen Technologie, Software, Data & AI, Produktion und technische Qualifizierung
• Durchführung von Recherchen zu Zukunftskompetenzen und Qualifizierungsbedarfen

Learning Operations & Projektmanagement

• Unterstützung bei der Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Trainings, Lernformaten und Qualifizierungsinitiativen
• Mitarbeit bei der Steuerung von Trainingsanbietern und internen Stakeholdern
• Unterstützung bei Terminmanagement, Dokumentation und Qualitätssicherung

Data & Reporting

• Erstellung von Auswertungen, Reports und Management-Präsentationen
• Analyse von Teilnehmerzahlen, Feedbacks und Lernkennzahlen
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Portfolio-Management

Content Creation & Kommunikation

• Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Lernunterlagen und Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei der Gestaltung digitaler Lernpfade und Lernangebote
• Vorbereitung von Beiträgen für Communities, Intranet und interne Kommunikationskanäle

Innovation & Digitalisierung

• Unterstützung bei Projekten rund um digitale Lernformate, Lernplattformen und KI-gestütztes Lernen
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Lern- und Qualifizierungskonzepte
• Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung moderner Lernangebote

Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Sozialwissenschaften, Psychologie, Bildungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung im Erstellen und Überarbeiten von Präsentationen
• Erste Erfahrungen mit digitalen Lernplattformen, KI-Tools oder in der Datenanalyse sind von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Kreativität und Spaß daran, Neues auszuprobieren
• Interesse an technischen Themen und Zukunftstechnologien

Zusätzliche Informationen

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([e-mail]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [e-mail] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)