Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Beilmann Marketing in Deutschland sucht eine(n) Automatisierungs-Nerd mit Fokus auf KI-Workflows und Prozessautomatisierung. Sie arbeiten am Aufbau interner Automatisierungen, verbessern bestehende Milow-Workflows und fungieren als Schnittstelle zum Team.
Sie bringen Programmierkenntnisse in Python oder JavaScript mit, studieren idealerweise Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder KI und arbeiten sorgfältig sowie eigeninitiativ an neuen Tools und Themen.
Unser Ziel ist es nicht, die Größte Google & YouTube Ads Agentur zu werden, sondern die Beste! Wir sind bereits eine der führenden Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.
Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.
Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.
Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.
Kultur-Check:Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unserKununu-Profilan!
Video-Einblick:Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - Aftermovie Teneriffa (https://www.youtube.com/watch?v=tmz7TufN2pI)
Gemeinsam mit dem Team baust du die Automatisierungen und KI-Workflows, die unser Arbeitsalltag einfacher machen!
Du bist Automatisierungs-Nerd im besten Sinne. Du fuchst dich gerne in Dinge rein und bringst sie sauber zum Laufen. Coden solltest du schon können, den Rest lernst du bei uns.
Ein Plus, aber kein Muss: erste Erfahrung mit der Claude- oder OpenAI-API oder ernsthafte Beschäftigung mit Prompting.
Ansprechpartner:innen:
Sofia Krauß, als People & Culture Managerin (https://www.linkedin.com/in/sofia-krauss-117866313/)
Tobias Ihnofeld, als Lead of People & Culture (https://www.linkedin.com/in/tobias-ihnofeld-5175842b8/)
Links:
Kununu -https://www.kununu.com/de/beilmann-marketing
Team auf Workation -https://www.youtube.com/watch?v=tmz7TufN2pI
Website-https://www.beilmann-marketing.de/team