Werkstudent:in (m/w/d) HR & Recruiting

einhundert; Köln; Vor Ort; EUR 13.392 - 17.856; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Freigetränke

Workation im EU-Ausland

Online-Plattform für mentale Gesundheit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Greentech-Startup in Köln sucht engagierte Studierende für ein HR-Praktikum. Du entwickelst Skills im Personalwesen, erstellst Stellenanzeigen und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmodelle fördern die Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. Zudem leistest du einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du die Energiewende aktiv mitgestaltest. Profitiere von vielseitigen HR-Projekten und einer unterstützenden Teamkultur.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert.
• Du bist strukturiert, zuverlässig und detailorientiert.
• Kommunikation ist authentisch, empathisch und professionell.

Aufgaben

• Unterstützung beim Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen.
• Sichten von Bewerbungen und Terminierung von Interviews.
• Teilnahme an Erstgesprächen und Active Sourcing.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Empathie

Ausbildung

Eingeschriebene/r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du möchtest schon während deines Studiums echte Praxiserfahrung im HR sammeln und Teil eines Unternehmens werden, das die Energiewende aktiv mitgestaltet? Dann bist du bei einhundert genau richtig! Wir setzen uns dafür ein, dass Mehrfamilienhäuser mit sauberem Solarstrom direkt vor Ort versorgt werden – einfach, digital und zukunftsgerichtet.

In unserem People & Culture Team kannst du neue Skills entwickeln und hautnah erleben, wie wir als wachsendes Greentech-Unternehmen Menschen gewinnen, fördern und begleiten. Ob beim Erstellen von Stellenanzeigen oder in Bewerbungsgesprächen – bei uns bekommst du Einblicke in alle HR-Themen und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen.

• Unterstütze beim Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen sowie der Pflege unserer Bewerbungsplattform
• Sichte Bewerbungen, hilf uns bei der Vorselektion und terminiere Interviews
• Nimm an Erstgesprächen teil und unterstütze uns beim Active Sourcing, z.B. auf LinkedIn oder anderen Jobbörsen
• Übernimm personaladministrative Aufgaben wie das Schreiben von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Pflege der digitalen Personalakte
• Arbeite auch außerhalb des People & Culture Teams mit Fachabteilungen zusammen
• Unterstütze uns bei HR-Projekten wie Mitarbeitendenbefragungen, Prozessoptimierungen oder Reportings
• Wirke bei der Organisation von Schulungen, Weiterbildungen sowie internen Veranstaltungen und Teamevents mit

Dein Profil

• Du bist eingeschriebene/r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule
• Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Personalwesen gesammelt
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und detailorientiert
• Du kommunizierst authentisch, empathisch und professionell – in Wort und Schrift

Warum wir?

• 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst
• 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung
• 100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub p.a., frei an deinem Geburtstag, hybrides und mobiles Arbeiten, Workation im EU-Ausland
• Profitiere von unserer Online‑Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfeldern und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu

Über uns

einhundert steht für 100% digital und 100% grün mit dem Ziel, in naher Zukunft alle Immobilien in deiner Stadt CO2‑frei zu betreiben. Das Konzept ist simpel: Strom wird auf dem Dach eines Mehrparteiengebäudes durch eine Photovoltaikanlage erzeugt und direkt vor Ort von den Mietern:innen des Hauses verbraucht. Dank Smart Metering haben alle Mieter:innen zudem jederzeit volle Transparenz über Stromverbräuche und Kosten.