Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern
Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.
Atos SE in Paderborn sucht einen Werkstudenten im Bereich Defence & Intelligence, der als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Softwarekomponenten agiert. Die Position bietet praktische Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen mit einem flexiblen Arbeitsmodell und Einblick in modernste Technologien.
Bevorzugt werden eingeschriebene Studierende aus den Bereichen Informatik oder Elektrotechnik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über die Atos Group
DieAtos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigenUnternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unserem Standort in Paderborn.
Ihr Aufgabengebiet
Als Werkstudentin im Integrations‑Team sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Software‑ und Systemkomponenten, die in unseren sicherheitskritischen Kundenprojekten zum Einsatz kommen. Sie unterstützen das Team dabei, einzelne Bausteine zu einem funktionierenden Gesamtsystem zu verbinden – stets nach modernen Entwicklungs‑ und Betriebsprinzipien wie Agile, DevOps und CI/CD.
Was Sie konkret machen:
Automatisierung & Build‑Pipelines
Umgebungs‑ und Infrastruktur‑Management
Qualitätssicherung
Rahmenbedingungen:
Was wir bieten:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie Sich schnell und einfach online.
Wir freuen uns auf Sie!
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig vonHerkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns überBewerbungen von Menschen mit Behinderung.Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.