Werkstudent (gn) Recruitment

Getriebebau NORD GmbH & Co. KG; Bargteheide; Hybrid; EUR 16.531 - 24.796; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub/Jahr

Zusammenfassung

Getriebebau NORD GmbH & Co. KG in Bargteheide sucht Sie als Werkstudent (gn) Recruitment. Sie unterstützen aktiv das Recruiting, sichten Bewerbungen, führen Videointerviews durch, koordinieren Termine und dokumentieren Ergebnisse.

Sie begleiten Employer-Branding-Projekte, arbeiten an Social-Media-Aktivitäten mit und unterstützen Standorte bei der Einführung des Bewerbermanagementsystems. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.

Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR, Psychologie oder vergleichbar.
• Interesse an Recruiting- und Employer-Branding-Themen.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung im Recruiting für Ausschreibungen, Bewerbungen sichten, Dokumentation.
• Videointerviews organisieren, Termine abstimmen und Gesprächsergebnisse nachhalten.
• Employer Branding-Projekte und Social-Media-Maßnahmen koordinieren.
• Bewerbermanagementsystem an Standorten ausrollen und weiterentwickeln.
• Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld.

Kenntnisse

Recruiting

Bewerbermanagement

Social Media

Teamwork

Organisation

Ausbildung

Betriebswirtschaft / HR / Psychologie – laufendes Studium

Tools

Bewerbermanagementsystem

Jobbeschreibung

Arbeiten bei uns - Raum für Ideen Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten. Ihre Ideen - unser Antrieb

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Bargteheide als Werkstudent (gn) Recruitment

Ihre Aufgaben

• Aktive Unterstützung im Recruiting für verschiedene Ausschreibungen, einschließlich Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungen sowie Pflege und Dokumentation im Bewerbermanagementsystem
• Ausgewählte Videointerviews mit Bewerberinnen und Bewerbern organisieren und durchführen, Termine abstimmen und Gesprächsergebnisse nachhalten
• Arbeitgeberkampagne organisatorisch begleiten, Abstimmung mit Agentur und Fachbereichen koordinieren, Maßnahmen nachhalten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten und Kampagnen im Bereich Employer Branding, Recruitment und Social Media
• Ausrollung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems an weiteren Standorten
• Laufendes Studium Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Psychologie oder vergleichbar
• Interesse an Themen rund um Recruiting- und Employer Branding
• Affinit3t zu Social Media, insbesondere Instagram, Gespr f FCr Inhalte, Sprache und Zielgruppen
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Kommunikationsf4higkeit
• Teamorientiertes Arbeiten

Unsere Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem tarifgebundenen Familienunternehmen mit kurzen Wegen
• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote
• Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes Deutschlandticket und/oder die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios
• Umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort)