Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern
Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.
E.ON Energie Deutschland GmbH sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Data Governance. Du unterstützt die Weiterentwicklung des Governance-Frameworks, erstellst Schulungsunterlagen und wirkst an Artikeln mit.
Das Umfeld bietet Einblicke in Data & AI, regelmäßige Meetings und enge Zusammenarbeit mit einem großen Team. Du studierst idealerweise Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, bringst erstes Projektmanagement mit und arbeitest sauber in Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Data Governance (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen
Unser Team betreibt das Data Governance & AI Framework und macht Daten, AI Modelle und Agents für die Organisation effizient nutzbar. Gemeinsam arbeiten wir an einem Data Marketplace nach dem Vorbild von Amazon, auf dem EDG-Mitarbeitende verfügbare Data Products einfach und sicher finden oder teilen. Dadurch erhältst Du Einblicke in ein digitales Umfeld, in dem Data & AI Governance die tägliche Arbeit konkret unterstützt.
Bei der Weiterentwicklung, Dokumentation und Operationalisierung des Data & AI Governance Frameworks bringst Du Dich aktiv ein und erstellst dazu Schulungs- und Enablement-Unterlagen
Meetings und Präsentationen bereitest Du strukturiert vor und nach, damit Inhalte klar aufbereitet und nächste Schritte nachvollziehbar bleiben
Für die Kommunikation des Data Governance Frameworks im Unternehmen wirkst Du an Artikeln und Schulungsunterlagen mit
Eigene Teilprojekte und Aufgaben setzt Du verantwortungsvoll um und konzipierst dabei passende Lösungen für konkrete Fragestellungen
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften mit Datenfokus oder eine vergleichbare Fachrichtung
Erste Erfahrungen im Projektmanagement hast Du bereits gesammelt und möchtest diese im Umfeld von Data & AI Governance weiter vertiefen
Mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen sowie sehr guten kommunikativen und konzeptionellen Fähigkeiten bereitest Du Themen verständlich und zielgerichtet auf
In ein dynamisches Team integrierst Du Dich schnell und bringst Freude an Data & AI Themen mit
Informationen bereitest Du strukturiert und zielgruppengerecht auf und arbeitest dabei sorgfältig an unterschiedlichen Aufgabenstellungen
Sehr gute Kommunikation fällt Dir leicht, Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau und Deine Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Du verstehst grundlegende Konzepte wie Data Ownership, Data Quality, Data Products, verantwortungsvollen KI-Einsatz sowie regulatorische Anforderungen (z. B. DSGVO oder EU AI Act) und hast Interesse, diese Themen in der Praxis weiterzuentwickeln. Erste Erfahrungen mit Data Catalog oder Data Marketplace Anwendungen (Atlan, Collibra, Alation, Purview oder ähnlichem) sind von Vorteil
Microsoft 365-Anwendungen beherrschst du sicher und erste Erfahrungen mit modernen KI-Werkzeuge wie Microsoft Copilot bringst du mit
Idealerweise erste Erfahrungen mit agilen Frameworks sowie Dokumentation in Confluence und Jira
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.