Werkstattleiter Nutzfahrzeuge (m/w/d) (Berlin)

StudySmarter; Berlin; Vor Ort; EUR 47.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Spannende Aufgaben im Autohaus

Teamevents

Individuelle Weiterbildung

Zusammenfassung

StudySmarter sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich KFZ-Werkstatt. Sie steuern den Werkstattablauf, führen fachlich und disziplinarisch bis zu 5 Mitarbeiter und sind verantwortlich für Qualität, Effizienz und Kennzahlen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit Meister‑Weiterbildung von Vorteil, Hands-On-Mentalität, Führungsstärke und gute Deutschkenntnisse mit. Neben einem unbefristeten Vertrag erwartet Sie ein technikaffines Umfeld und

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, ggf. Meister-Weiterbildung von Vorteil.
• Umfassende Führungs- und Sozialkompetenz.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, um effiziente Prozesse und erstklassigen Service sicherzustellen.
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise zur Gewährleistung des Werkstattablaufs.
• Führerschein Klasse B.
• Gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Planen und koordinieren der Reparaturdurchführung.
• Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 5 Mitarbeitern.
• Überwachen aller Wartungs-, Instandhaltungs-, Karosserie- und Pflegearbeiten.
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitsdurchführung gemäß Markenrichtlinien.
• Direkter Kontakt und Beratung von Kunden bzw. Ansprechpartnern.
• Betreuen und Entwickeln der Auszubildenden Kfz-Mechatroniker.
• Ausgeprägte Hands-On Mentalität.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Führungskompetenz

Hands-On Mentalität

Teamführung

Ausbildung

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker

Meister Weiterbildung (von Vorteil)

Jobbeschreibung

Du bist KFZ-Mechatroniker/ Servicetechniker (m/w/d) mit erster Führungserfahrung?

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern und ein

Werkstattteam erfolgreich führen?

Wir suchen Dich als erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Werkstattbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich verantwortet.

In dieser Position steuerst Du den reibungslosen Werkstattablauf, führst ein Team von bis zu 13 Mitarbeitern fachlich sowie disziplinarisch und behältst Qualität, Effizienz bzw. betriebswirtschaftliche Kennzahlen stets im Blick.

Dein technisches Know-how sowie deine Führungskompetenz und dein Anspruch an hohe Service- und Qualitätsstandards machen Dich zu einer zentralen Schlüsselposition im Unternehmen.

Wenn Du eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion übernehmen möchten und Wert auf Professionalität, klare Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten legst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• planen und koordinieren der Reparaturdurchführung
• fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 5 Mitarbeitern
• überwachen aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs-, Karosserie- und Pflegearbeiten
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitsdurchführung gemäß der Marken Richtlinien
• direkter Kontakt und Beratung von Kunden bzw. Ansprechpartnern
• betreuen und entwickeln der Auszubildenden Kfz-Mechatroniker
• ausgeprägte Hands-On Mentalität

Deine Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), mit Weiterbildung zum Meister (von Vorteil)
• umfassende Führungs- und Sozialkompetenz
• unternehmerisches Denken und Handeln, um effiziente Prozesse und erstklassigen Service sicherzustellen
• selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, um den reibungslosen Ablauf der Werkstatt zu gewährleisten
• Führerschein Klasse B
• gute Deutschkenntnisse

Das erwartet Dich:

• ein Arbeitsplatz: Technisch-innovativ, zukunftssicher und bereit für Deine Ideen
• ein attraktives Grundgehalt mit leistungsgerechte Vergütung (Prämiensystem) on top
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, gut ausgestatteten Autohaus – in
• einer Werkstatt, in der mit Spaß bei der Arbeit gemeinsame Ziele verfolgt werden
• regelmäßige Teamevents
• eine langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsendem Unternehmen
• individuelle Förderung durch Weiterbildungen