Werkstattleiter (m/w/d)

GoHiring GmbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Mitarbeitervergünstigungen

Dienstrad-Option

Mitarbeiterparkplatz

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

ZÖLLER-KIPPER GmbH in Augsburg sucht eine fachliche und leitende Kraft für unsere Werkstatt. Sie übernehmen Organisation, Terminplanung, Kostenvoranschläge und Kundendienstleistungen vor Ort sowie im Außendienst.

Sie diagnostizieren Fehler, montieren Neulifter, schulen Kunden, unterstützen Vertrieb und sichern Arbeitssicherheit. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich, Meisterbrief, Führerschein B, Motivation und Führungskompetenz.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich und Meisterbrief als solide Grundlage.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt.
• Terminplanung für Innen- und Außendienst, Einsatzsteuerung sicherstellen.
• Kostenvoranschläge erstellen und Kunden zu Service- und Reparaturleistungen beraten.
• Kundendiensteinsätze durchführen, auch mehrtägig mit Übernachtung.
• Fehlerdiagnose und Reparaturen an ZÖLLER-KIPPER-Produkten.
• Neulifter montieren – vor Ort bzw. in Niederlassung.
• Kunden schulen im Umgang mit Systemen.
• Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Belastbarkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Motivation

Zuverlässigkeit

Durchsetzungsvermögen

Führerschein B

Ausbildung

Kfz-Mechatroniker / Industriemechaniker Bau- oder Landmaschinenmechaniker / Nutzfahrzeug-Mechatroniker mit Meisterbrief

Jobbeschreibung

86167 Augsburg Festanstellung Veröffentlicht: 23.09.2026

ZÖLLER-KIPPER – Ihr bewährter Partner seit 1947. Als integraler Bestandteil der ZÖLLER-Gruppe und in Zusammenarbeit mit starken Partnern haben wir unsere Produktpalette von Lifter-Systemen auf vollständige Abfallsammelfahrzeuge ausgebaut. Dank strategischer Allianzen und Zweigwerke konnten wir nicht nur unser Angebot stetig erweitern, sondern auch unsere Marktpräsenz erfolgreich ausbauen.

Unser Anspruch ist es, robuste Abfallsammelaufbauten und zuverlässige Lifte zu liefern. Durch fortlaufende Weiterentwicklungen entstehen bei uns innovative Ideen, die den Berufsalltag mit vielfältigen Aufgaben bereichern. Bei ZÖLLER-KIPPER sehen wir Herausforderungen nicht nur als Aufgaben, sondern als Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Schließen Sie sich der ZÖLLER-Familie an! Ganz gleich, ob Sie eine technische oder kaufmännische Laufbahn anstreben, bieten wir an verschiedenen deutschen Standorten passende Stellen für jede Karrierestufe an.

Herzlich Willkommen bei der ZÖLLER-KIPPER GmbH. Als Weltmarktführer (Hidden Champion) in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen stehen wir für ausgezeichnete Ingenieurskunst und modernste Fertigungstechniken. Hier setzen wir auf eine kontinuierliche Produktentwicklung, um innovative Ideen zu integrieren und dabei stets die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu berücksichtigen.

Mit einer breiten Palette von über 200 Lifter-Modellen, die Behältergrößen von 60 Litern bis 10 Kubikmetern abdecken, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jeden Auftragnehmer. Die ausgeklügelten Liftertechniken gewährleisten Alltagstauglichkeit und hohe Verfügbarkeiten im Einsatz. Mit einem dynamischen Team von knapp 3.000 Mitarbeitern in ganz Europa sind wir stolz darauf, die Marke ZÖLLER-KIPPER GmbH zu repräsentieren.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben bei ZÖLLER-KIPPER GmbH:

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unserer Werkstatt und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Sie koordinieren und planen Termine für unseren Innen- und Außendienst und stellen eine optimale Einsatzsteuerung sicher.
• Sie erstellen professionelle Kostenvoranschläge und beraten unsere Kunden kompetent zu Service- und Reparaturleistungen.
• Sie führen Kundendiensteinsätze im Innen- und Außendienst durch und sind dabei auch für mehrtägige Einsätze mit Übernachtung bereit.
• Sie diagnostizieren Fehler und führen Reparaturen aller Art an den Produkten von ZÖLLER-KIPPER fachgerecht und zuverlässig durch.
• Sie montieren Neulifter sowohl direkt beim Kunden vor Ort als auch in unserer Niederlassung und begleiten die Inbetriebnahme.
• Sie schulen unsere Kunden sowie deren Mitarbeitende und weisen sie umfassend in die Bedienung und Nutzung der ZÖLLER-KIPPER-Systeme ein.
• Als technischer Ansprechpartner unterstützen Sie unsere Kunden telefonisch bei Fragen rund um unser Produktportfolio und helfen bei der schnellen Lösungsfindung.
• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, betreuen unsere Kunden partnerschaftlich und tragen zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
• Mit Ihrem Vertriebstalent fördern Sie aktiv den Verkauf von Liftern, Ersatzteilen und Serviceleistungen und erkennen zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten.
• Sie prüfen abgeschlossene Serviceaufträge auf Vollständigkeit und Qualität und sorgen für die ordnungsgemäße Weiterleitung an die Auftragsabteilung.
• Sie führen die jährlichen Sicherheitsunterweisungen für unsere Mitarbeitenden durch, dokumentieren diese sorgfältig und tragen aktiv zur Arbeitssicherheit bei.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Durchführung der jährlichen Inventur und wirken bei der Bestandsaufnahme sowie deren Dokumentation mit.

Unser Angebot an Sie:

• Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung.
• Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungen inklusive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeitereinkaufsportal.
• Dienstrad-Option: Fördern Sie Ihre nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zur Dienstradnutzung.
• Mitarbeiterparkplatz: Ihr Weg zur Arbeit wird bequem und stressfrei.
• Erholung: Damit Sie neue Energie tanken können, gibt es bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Gemeinsam schreiben wir Erfolgsgeschichte – werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Profil – Ihr Weg zu uns:

• Ihre abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker Bau- oder Landmaschinenmechaniker, oder (Nutzfahrzeug)-Mechatroniker gepaart mit einem Meisterbrief bildet die solide Grundlage für Ihre vielseitigen Aufgaben.
• Mit Ihren Kenntnissen in Elektronik und Hydraulik sind Sie bestens gerüstet, um die technischen Herausforderungen unserer Produkte zu meistern.
• Ihre Erfahrung in der Störungsaufnahme und -analyse, kombiniert mit umfassenden Reparaturkenntnissen, inklusive Schweißkompetenzen, machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner in der Praxis.
• Mit einem Führerschein der Klasse B zeigen Sie Ihre Fahrtüchtigkeit.
• Zeigen Sie Ihre hohe Motivation, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Sie überzeugen durch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz. Mit Ihrer Erfahrung in der Leitung von Teams schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick.

Seit einigen Jahren ist die Zöller-Kipper GmbH nicht nur für herausragende Qualität zertifiziert, sondern auch für das angewandte Umweltmanagementsystem. Einer der wichtigsten Grundsätze der Firmenpolitik beinhaltet die Verantwortung für die Umwelt.

Ehrlichkeit & Zuverlässigkeit, Vertrauen & Respekt, soziale, ökologische & kulturelle Verantwortung. Das sind die Werte für ZÖLLER und alle Unternehmen der KIRCHHOFF Gruppe.

Seit Herbst 2021 sind Sie als Teil von ZÖLLER-KIPPER auch automatisch Teil der KIRCHHOFF Culture Life Initiative, die bereits im Jahr 2017 gestartet wurde. Diese Initiative zielt darauf ab, das Wohlbefinden der Belegschaft und ihrer Familienangehörigen zu steigern. Neben der Förderung innerbetrieblicher sportlicher Aktivitäten und der Unterstützung heimischer Sportvereine in den Bereichen Basketball, Eishockey und Fußball bieten wir unseren Mitarbeitenden und deren Familien regelmäßig besondere kulturelle Veranstaltungen an.