Werkleitung (m/w/d)

Verbandsgemeinde Kandel; Kandel; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Job-Ticket

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildungsangebote

31 Tage Urlaub im öffentlichen Dienst

Zusammenfassung

Die Verbandsgemeinde Kandel sucht zum 01.02.2027 eine Leitung des Eigenbetriebs mit Führungsverantwortung für ca. 45 Mitarbeitende.

Sie vertreten den Eigenbetrieb im Rechtsverkehr und sichern Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung aller wasserwirtschaftlichen und abwassertechnischen Anlagen unter wirtschaftlichen und rechtlichen Vorgaben. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Wirtschaftsplan, Zwischenbericht, Jahresabschluss sowie Lagebericht und die Vorbereitung von Beschlüssen des

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltung/Wirtschaft oder gleichwertiger Abschluss.
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze (Eigenbetriebsverordnung, Satzungsrecht, Vergaberecht).

Aufgaben

• Leitung des Eigenbetriebs einschließlich Führungsverantwortung für 45 Mitarbeitende.
• Vertretung des Eigenbetriebs im Rechtsverkehr.
• Sicherung von Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung wasserwirtschaftlicher/abwassertechnischer Anlagen.
• Laufende Betriebsführung.
• Erstellung des Wirtschaftsplanes, Zwischenberichts, Jahresabschluss und Lagebericht.
• Vorbereitung von Beschlüssen des Werkausschusses und Teilnahme an Sitzungen mit beratender Stimme.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Empathie

Entscheidungskompetenz

Stressresistenz

Ausbildung

Diplom-/Bachelorabschluss Verwaltung

Verwaltungsfachwirt / Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Die Verbandsgemeinde Kandel hat für ihren Eigenbetrieb der Verbandsgemeindewerke mit den Betriebszweigen Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung und Waldschwimmbad folgende Stelle zum 01.02.2027 zu besetzen:

Werkleitung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Beschäftigte 39, Beamte 40 Wochenstunden).

Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A13 bzw. gemäß den Bestimmungen des TV-V nach Entgeltgruppe 13, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Eigenbetriebes einschließlich Führungsverantwortung für 45 Mitarbeitende,
• Vertretung des Eigenbetriebes im Rechtsverkehr,
• Sicherung von Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung aller wasserwirtschaftlichen und abwassertechnischen Anlagen unter Einhaltung wirtschaftlicher Grundsätze, der gültigen gesetzlichen Bestimmungen, der Satzungen und Verordnungen sowie der einschlägigen Sicherheits- und Umweltvorschriften,
• Laufende Betriebsführung,
• Verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplanes, des Zwischenberichts, des Jahresabschlusses (Herstellung der Prüffähigkeit für die bestellten Wirtschaftsprüfer) sowie des Lageberichtes zum Jahresabschluss,
• Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, insbesondere Vorbereitung der Beschlüsse des Werkausschusses einschließlich Fertigung von Beschlussvorlagen,
• Teilnahme an den Sitzungen des Werkausschusses mit beratender Stimme.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH)/Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts der Studiengänge Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft/Public Management oder einem vergleichbaren Abschluss; oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Bauingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen, welche zur Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben befähigen,
• nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Position,
• Empathie im Umgang mit den Beschäftigten und Fähigkeiten zur zielorientierten Mitarbeiterführung,
• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelungen (Eigenbetriebsverordnung, Satzungsrecht, Vergaberecht, etc.),
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Führung eines Eigenbetriebes,
• die Befähigung komplexe Sachverhalte im gesamten Themenbereich zu erfassen und Zusammenhänge zu erkennen,
• Entscheidungskompetenz,
• wirtschaftliches Denken und Handel sowie zielorientiertes Arbeiten,
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit,
• Stressstabilität und Belastbarkeit.

Was wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein motiviertes Team
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
• Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
• Job-Ticket
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
• die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. b.
  • jährlich 31 Tage Erholungsurlaub
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Tarifliches Entgelt nach TV-V
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Jahressonderzahlung

Ansprechpartner

Herr Forstner, Tel: [phone]