Weiterbildungskoordinator (m/w/d)

VENSYS Energy AG; Neunkirchen (Nahe); Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorss

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zur Kantine

Zusammenfassung

VENSYS Energy AG in Neunkirchen/Saar sucht einen Technischen Trainer für Windkraftanlagen. Sie planen und führen Schulungen durch und entwickeln Trainingsmaterialien, um das Know-how kontinuierlich zu erweitern.

Sie verfügen über eine passende Qualifikation im Elektrotechnik-/Mechatronik-/Maschinenbau-Bereich, beherrschen Deutsch und Englisch, und arbeiten gerne didaktisch mit Gruppen. Reisebereitschaft ca. 30 % wird erwartet.

Qualifikationen

• Staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Maschinenbau.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Wissensvermittlung.
• Reisebereitschaft national/international ca. 30 %.
• Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen (WTG) und O&M von Vorteil.

Aufgaben

• Planung und Durchführung technischer Schulungen (Präsenz & Online).
• Erstellung und Pflege von Trainingsunterlagen.
• Entwicklung und Optimierung von Trainingsprogrammen.
• Betreuung und Weiterentwicklung des Trainingszentrums.
• Verwaltung von Schulungsteilnehmern, Trainingsnachweisen und Zertifizierungen.
• Unterstützung des Technical Supports bei Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und Troubleshooting.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker / Bachelor Professional Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau

Jobbeschreibung

Technischer Trainer / Technical Training Engineer (m/w/d) Windkraftanlagenin Neunkirchen

Gestalten Sie mit uns die Energiewende!

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar und gestalten die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit.

Als Teil der weltweit erfolgreichen Goldwind-Gruppe, einem der führenden Hersteller von Windenergieanlagen, bieten wir die Dynamik eines mittelständischen Unternehmens und die Möglichkeiten eines internationalen Umfelds. Die VENSYS-Gruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden.

Daher benötigen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Technischer Trainer / Technical Training Engineer (m/w/d) Windkraftanlagen

in Neunkirchen

Dein Aufgabengebiet

• Planung und Durchführung technischer Schulungen (Präsenz & Online)
• Erstellung und Pflege von Trainingsunterlagen
• Entwicklung und Optimierung von Trainingsprogrammen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Trainingszentrums
• Verwaltung von Schulungsteilnehmern, Trainingsnachweisen und Zertifizierungen
• Unterstützung des Technical Supports bei Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und Troubleshooting zur kontinuierlichen Erweiterung des eigenen technischen Know-hows

Dein Profil

• Staatlich geprüfter Techniker (Bachelor Professional) im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Maschinenbau
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Wissensvermittlung
• Sicheres Auftreten vor Gruppen sowie eine strukturierte und didaktische Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen (WTG) und O&M von Vorteil
• Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)

Deine Benefits bei uns

• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zur Kantine

Arbeitsumfeld & Team

• Interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten, dynamischen Team
• Familiäres Betriebsklima mit Raum für eigene Ideen
• Internationale Ausrichtung und krisensicheres Umfeld
• Mitarbeiterveranstaltungen

Weiterbildung & Karriere

• Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur

Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

• Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
• Sehr gute Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub

Gesundheit & Mobilität

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Firmenfahrrad
• Gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV