Weiterbildungskoordination Labor Berlin Academy

Labor Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teilzeit Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Umzugskostenübernahme

Kinderbetreuung im Krankheitsfall

Urban Sports Club Mitgliedschaft

BVG-Firmenticket

Fortbildungsprogramm

Betriebliche Veranstaltungen

Zusammenfassung

Labor Berlin sucht eine/n Weiterbildungskoordinator/in Ärztliche Weiterbildung am Standort Berlin-Wedding Campus Virchow Klinikum (CVK). Sie betreuen die Weiterbildungsassistenten, organisieren das Facharztweiterbildungsprogramm und arbeiten eng mit Charité und Vivantes zusammen.

Sie bringen abgeschlossenes Studium mit Promotion ideal mit, verfügen über Erfahrung in strukturierten Weiterbildungsprogrammen, Projekt- oder Personalmanagement, und arbeiten selbständig.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Promotion und medizinischem, gesundheitswissenschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund.
• Erfahrung in strukturierten Programmen der Aus- und Weiterbildung (z. B. Promotionsprogramme, Graduate Schools).
• Erfahrung im Projekt- und/oder Personalmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungskonzepten oder Trainingsmaßnahmen.
• Freude an der Arbeit als Schnittstellenfunktion zwischen Weiterbildungsassistent*innen, Weiterbildungsbefugten, Personal, Geschäftsleitung sowie unseren Gesellschaftern Charité und Vivantes.

Aufgaben

• Zentrale*r Ansprechpartner*in für organisatorische, nicht-medizinische Fragen der Weiterbildungsassistent*innen.
• Organisation und Weiterentwicklung von internen Austauschformaten und Netzwerken für Weiterbildungsassistent*innen über alle Fachbereiche hinweg.
• Unterstützung bei der Organisation des Onboardings neuer Weiterbildungsassistent*innen.
• Koordination der Rotationen in Forschung und Klinik sowie der fachbereichsübergreifenden Weiterbildung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Teamkoordination

Ausbildung

Promotion bevorzugt

Abgeschlossenes Studium

Tools

None

Jobbeschreibung

Interesse an neuen Job-Chancen bei uns? Sag uns hier, wie oft Du eine Benachrichtigung erhalten möchtest.

Im Bereich der Geschäftsleitung am Standort Berlin-Wedding Campus Virchow Klinikum (CVK) besetzen wir ab sofort eine Position als

Weiterbildungskoordinator Ärztliche Weiterbildung (m/w/d)

Warum diese Stelle Dich begeistern wird:

Labor Berlin ist aufgrund der engen Verzahnung mit der Charité – Universitätsmedizin Berlin und den Krankenhäusern der Vivantes‑Gruppe eine der führenden Weiterbildungsstätten für Laboratoriumsmedizin sowie Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie in Deutschland. Die Verbindung einer klinisch‑diagnostischen Tätigkeit im größten Krankenhauslabor Europas mit exzellenter, international sichtbarer Forschung an den Instituten der Charité bietet Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung einzigartige Entwicklungs‑ und Qualifikationsmöglichkeiten. Mit der Labor Berlin Academy bündeln wir unsere Aktivitäten zur Gewinnung, strukturierten Ausbildung, wissenschaftlichen Qualifizierung, persönlichen Entwicklung und langfristigen Bindung des ärztlichen Nachwuchses.

Deine Benefits bei Labor Berlin:

• Zunächst zeitlich befristete Festanstellung (20 bis 30 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich: Weihnachten & Silvester frei)
• Hybrides Arbeitsmodell (Wechsel aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten)
• Support bei Umzug nach Berlin durch Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
• Kinderbetreuung im Krankheitsfall, Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket, umfangreiches Fortbildungsprogramm, Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen
• Transparente Vergütung: Deine Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Deine Mission bei Labor Berlin:

Betreuung der Weiterbildungsassistenten

• Zentrale*r Ansprechpartner*in für organisatorische, nicht-medizinische Fragen der Weiterbildungsassistent*innen
• Unterstützung bei Integration, Karriereplanung und individuellen Perspektiv-/Feedbackgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Weiterbildungsbefugten
• Organisation und Weiterentwicklung von internen Austauschformaten und Netzwerken für Weiterbildungsassistent*innen über alle Fachbereiche hinweg
• Unterstützung bei individuellen Behördenverfahren (z. B. Anerkennungsverfahren, Ärztekammer-Kontakten)

Organisation der Facharztweiterbildung

• Organisation des Onboardings neuer Weiterbildungsassistent*innen – von der Bereitstellung der Arbeitsmittel bis zur Vorstellung der Unternehmensbereiche und des Konzepts von Labor Berlin
• Unterstützung bei Strukturierung, Abstimmung und Monitoring des fachbereichsübergreifenden Weiterbildungscurriculums und der Rotationspläne in enger Zusammenarbeit mit den Weiterbildungsbefugten und angepasst an Bedarfe einzelner Fachbereiche
• Organisation von Rotationen in die Forschung
• Koordination administrativer Verfahren und von Behördenkontakten (z. B. mit der Ärztekammer) im Rahmen der Weiterbildung
• Organisation des klinischen Jahres und weiterer Hospitationsformate in Abstimmung mit den Weiterbildungsbefugten und unseren Gesellschaftern Charité und Vivantes
• Koordination regelmäßiger Entwicklungsgespräche – mit besonderer Intensivierung vor der Facharztprüfung – sowie fachbereichsübergreifende Erfassung der individuellen Entwicklungsstadien
• Organisation der Perspektivplanung für die Zeit nach dem Facharztabschluss, einschließlich etwaiger Zusatzqualifikationen
• Entwicklung und Koordination eines Programms für Laboratory Scientists an der Schnittstelle zur Charité
• Unterstützung der Weiterbildungsbefugten und des Bereichs Personal bei der Rekrutierung von Weiterbildungsassistent*innen
• Mitwirkung bei der Organisation von Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Open House, Veranstaltungen an der Charité, MD/PhD-Programme an der Schnittstelle von Labor Berlin und der Charité)

Netzwerk & Unterstützung der Personalstrategie

• Aufbau und Pflege einer Austauschplattform für Weiterbildungsassistent*innen sowie Organisation regelmäßiger Austausch-Events (intern sowie mit Klinik, Forschung und Industrie)
• Transparenz über Weiterbildungsstände und Facharztpipeline sowie Unterstützung der Nachfolgeplanung im ärztlichen Dienst in Abstimmung mit Fachbereichen und der Geschäftsleitung von Labor Berlin

Das zeichnet Dich aus:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Promotion und medizinischem, gesundheitswissenschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund
• Erfahrung in strukturierten Programmen der Aus- und Weiterbildung (z. B. Promotionsprogramme, Graduate Schools)
• Erfahrung im Projekt- und/oder Personalmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungskonzepten oder Trainingsmaßnahmen
• Idealerweise Berufserfahrung im medizinisch-akademischen Umfeld (z. B. Labor, Krankenhaus, wissenschaftliche Koordination) und ein gutes Verständnis für medizinische und akademische Strukturen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Großes persönliches Engagement, starkes Interesse an Aus- und Weiterbildungsthemen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit als Schnittstellenfunktion zwischen Weiterbildungsassistent*innen, Weiterbildungsbefugten, Personal, Geschäftsleitung sowie unseren Gesellschaftern Charité und Vivantes

Werde ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Du hast Fragen? Nina Best aus dem Recruiting-Team hilft Dir gern weiter. (Tel.: [phone])

Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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