W2-PROFESSUR (m/w/x) Shared Professorship (30 %), Ingenieurwis...

Arbeitsagentur; Reutlingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Hochschule Reutlingen sucht eine/n Professor/in im Umfang von 30 % im Shared Professorship für Ingenieurwissenschaften, insbesondere Systems Engineering. Die Position ist ab Sommersemester 2027 oder später befristet auf 4 Jahre und verbindet Lehre, Forschung und Transfer in Kooperation mit externen Partnern.

Sie lehren und forschen zur ganzheitlichen Planung, Entwicklung und zum Betrieb komplexer, vernetzter Systeme über deren Lebenszyklus und arbeiten eng mit Wirtschaft und Praxis zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine einschlägige Promotion.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Systems Engineering, Schwerpunkt Gestaltung und Wirkungsbewertung komplexer (soziotechnischer) Systeme.
• Umfassendes Verständnis für Forschungs- und Transferpartnerschaften in diesem Bereich, inkl. hochwertiges Netzwerk.
• Idealerweise Erfahrungen in der Leitung cross-funktionaler Transfer- und Forschungspartnerschaften.
• Berufspraxis von mindestens fünf Jahren, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften und erfolgreiche Drittmitteleinwerbung.
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Lehrsituationen.
• Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung Teil eines dynamischen Teams zu sein.

Aufgaben

• Lehre und Forschung zur ganzheitlichen Planung, Entwicklung und zum Betrieb komplexer, vernetzter ingenieurwissenschaftlicher Systeme über deren Lebenszyklus.
• Schwerpunkte liegen auf Gestaltung und Wirkungsbewertung komplexer (sozio-)technischer Systeme.
• Förderung der Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Praxispartnern.
• Aktive Rolle in der Wissenschaftscommunity sowie in der akademischen Selbstverwaltung.
• Betreuung von Studierenden und Präsenz an der Hochschule.

Kenntnisse

Systems Engineering

Führungserfahrung

Interkulturelle Kompetenz

Didaktische Fähigkeiten

Ausbildung

Promotion

Hochschulstudium

Jobbeschreibung

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Unsere Fakultät NXT Nachhaltigkeit und Technologie steht unter dem Motto: "Mensch. Technologie. Zukunft." Wir entwickeln Persönlichkeiten, die Herausforderungen der Zukunft ganzheitlich unter Beachtung sozialer, technologischer und wirtschaftsbezogener Perspektiven werteorientiert meistern und damit einen nachhaltigen Beitrag zum gesellschaftlichen Fortschritt leisten.

Zum Sommersemester 2027 oder später ist an der Fakultät NXT Nachhaltigkeit und Technologie folgende Professur im Umfang von 30 % gemäß § 49 Absatz 2 Sätze 7 bis 13 LHG zeitlich befristet auf 4 Jahre zu besetzen:

W2-PROFESSUR (m/w/x)

Shared Professorship (30 %), Ingenieurwissenschaften, insbesondere Systems Engineering

Kennziffer 2026/090

WAS SIE GESTALTEN

• Diese Professur wird als sog. Shared Professur ausgeschrieben, d.h. sie erbringen 30 % an der Hochschule Reutlingen und weitere 70 % in einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis außerhalb des HS Bereichs.
• Sie lehren und forschen zur ganzheitlichen Planung, Entwicklung und zum Betrieb komplexer, vernetzter ingenieurwissenschaftlicher Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus.
• Schwerpunkte bilden die Gestaltung und Wirkungsbewertung komplexer (sozio-)technischer Systeme.
• Sie gestalten dabei aktiv die Nahtstelle zu Materialwissenschaften und Biointelligenz; Life Cycle Systems Engineering dient hierbei als integrative Methodik für komplexe adaptive, biointelligente und kreislauforientierte Systeme.
• Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Entwicklung, prototypischen Umsetzung und experimentellen Validierung realer Systeme und Produkte.
• Sie fördern den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Anwendung in Zusammenarbeit mit Wirtschaft und weiteren Praxispartnern.
• Sie intensiviert die Beteilung in der Wissenschaftscommunity und nehmen eine aktive, führende Rolle ein.
• Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent.
• Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team der Fakultät mit.

WAS SIE MITBRINGEN

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine einschlägige Promotion.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Systems Engineering, insb. mit dem Schwerpunkt der Gestaltung und Wirkungsbewertung komplexer (sozio-) technischer Systeme.
• Ein umfassendes Verständnis für die notwendigen Forschungs- und Transferpartnerschaften in diesem Bereich, in dem sie auch bereits ein hochwertiges Netzwerk mitbringen.
• Idealerweise Erfahrungen in der Leitung von cross-funktionalen Transfer- und Forschungspartnerschaften
• Einschlägige Berufspraxis von mindestens fünf Jahren, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften und erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Lehrsituationen.
• Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu sein.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter .

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Johanna Bath| [phone] | .