W2-Professur für Kulturerbe

Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin; Bonn; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn besetzt eine W2-Professur für Kulturerbe mit Schwerpunkt auf deutschem Kolonialismus. Die Stelle ist dem Exzellenzcluster Bonn Center for Dependency and Slavery Studies (BCDSS) zugeordnet.

Der/Die zukünftige Stelleninhaber/in soll interdisziplinäre Forschungs- und Lehrerfahrung mitbringen, Drittmittelkompetenz nachweisen und Englischkenntnisse im Masterbereich nachweisen können. Bewerbungen aus diversen Fächern sind willkommen.

Qualifikationen

• Fachlich einschlägige Promotion und Habilitation oder vergleichbare Leistungen.
• Interdisziplinäre und internationale Forschungserfahrung erwünscht.
• Erfahrung in Drittmitteleinwerbung und Lehre in englischsprachigen Programmen.

Aufgaben

• Englischsprachige Lehrveranstaltungen im Masterstudiengang Dependency and Slavery Studies.
• Lehre im Global Heritage Lab und weiteren relevanten Lehrveranstaltungen.
• Mitwirkung in Forschungsinitiativen des BCDSS, Fakultät und Gremien.

Kenntnisse

Kulturerbe

Erinnerungskulturen

Museumsstudien

materielle Kulturen

kulturelle Praktiken

deutscher Kolonialismus

Ausbildung

Promotion

Habilitation

Jobbeschreibung

• Was Stellenangebot — W2-Professur für Kulturerbe

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationaleForschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: DieUniversität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde alsExzellenzuniversität ausgezeichnet.

In der Philosophischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn istzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W2-Professur für Kulturerbe mit Schwerpunkt auf deutschen Kolonialismusmit Tenure Track nach W3

Die Position ist am Exzellenzcluster Bonn Center for Dependency and Slavery Studies (BCDSS)angesiedelt. Das BCDSS untersucht Abhängigkeitsstrukturen in all ihren Facetten und strebtan, historisch informierte Abhängigkeitsstudien als ein zentrales interdisziplinäresForschungsfeld in den Geistes- und Sozialwissenschaften zu verankern.

• Gesucht wird eine ausgewiesene Forscherpersönlichkeit in den Bereichen Kulturerbe,Erinnerungskulturen, Museumsstudien, materielle Kulturen, kulturelle oder künstlerischePraktiken.
• Ein weiterer Forschungsschwerpunkt soll im Bereich des deutschen Kolonialismusin globaler Perspektive liegen.
• Der*die zukünftige Stelleninhaber*in sollte überinterdisziplinäre und internationale Forschungs- und Lehrerfahrung in den oben genanntenBereichen sowie Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln verfügen.
• Erwartet wird zudemErfahrung in praktischer Kulturerbe- oder Museumsarbeit.
• Im Rahmen der Professur wird die Persönlichkeit u.a. englischsprachige Lehrveranstaltungenim Masterstudiengang „Dependency and Slavery Studies“ sowie an einem im Aufbaubefindlichen englischsprachigen Studiengang im Bereich „Critical Museum and GlobalHeritage Studies“ am Global Heritage Lab unterrichten.
• Zudem wird die Bereitschaft erwartet,sich innerhalb von fünf Jahren Deutschkenntnisse auf C-1 Niveau anzueignen.
• Erwünscht ist die Beteiligung an Forschungsinitiativen des BCDSS, der PhilosophischenFakultät und der TRAs der Universität Bonn und die Bereitschaft zur Mitwirkung in denGremien der akademischen Selbstverwaltung.
• Voraussetzung für die Bewerbung ist eine fachlich einschlägige Promotion und die Habilitationoder habilitationsäquivalente Leistungen.

Dem interdisziplinären Profil desForschungsschwerpunkts entsprechend sind Bewerbungen aus Museums- undKulturerbestudien, Sozial- und Kulturanthropologie, Kultur-, Literatur-, Theater-, Musik- undMedienwissenschaften, Geschichte, Kunstgeschichte oder verwandten Fächern willkommen.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreieHochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeitein.

Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung,Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig vonethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung,Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. Bewerbungen vonFrauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestelltenPersonen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRWund des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.