W2 Professur Elektronische Schaltungen

Euscher; Wismar; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hochschule Wismar sucht ab dem 01.03.2028 eine W2-Professur Elektronische Schaltungen in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit; Beginn ist der 01.03.2028.

Bewerbungsfrist ist der 04.10.2026. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen umfassende Kenntnisse in Elektronischen Bauelementen, analogen und digitalen Schaltungen nachweisen und bereit sein, die Fachgebiete Schaltungstechnik und anwendungsspezifische Schaltkreise in Lehre, Weiterbildung und Forschung

Qualifikationen

• Die Bewerberinnen und Bewerber sollen umfassende theoretische und praktische Kenntnisse in den Gebieten Elektronische Bauelemente, analoge und digitale Schaltungen sowie anwendungsspezifische Schaltkreise nachweisen.
• Sie sollten bereit sein, Schaltungstechnik und anwendungsspezifische Schaltkreise in Lehre, Weiterbildung und anwendungsbezogener Forschung zu vertreten und über internationale Erfahrungen und Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, verfügen.
• Sie werden Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern der Fakultät und in anderen Studiengängen übernehmen.

Aufgaben

• Lehre in Schaltungstechnik und anwendungsspezifische Schaltkreise; Weiterentwicklung von Lehre und Forschung.
• Vertretung der Fachgebiete in Lehre, Weiterbildung und anwendungsbezogener Forschung; internationale Kooperationen fördern.

Kenntnisse

Internationale Erfahrung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss

Pädagogische Eignung

Promotion oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen

Jobbeschreibung

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar als enger Partner gehört zum UNESCO Weltkulturerbe und ist mit ihrer unmittelbaren Lage an der Ostsee ein attraktiver Studien- und Arbeitsort.

In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Hochschule Wismar ist zum 01.03.2028 zu besetzen:

W2 Professur Elektronische Schaltungen

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

01.03.2028

Bewerbungsfrist

04.10.2026

Die/der Bewerberin/Bewerber soll umfassende theoretische und praktische Kenntnisse auf den Gebieten: Elektronische Bauelemente, analoge und digitale Schaltungen und anwendungsspezifische Schaltkreise nachweisen.

Die Bewerber/innen müssen bereit sein, die Fachgebiete Schaltungstechnik und anwendungsspezifische Schaltkreise in Lehre, Weiterbildung und anwendungsbezogener Forschung zu vertreten und sollten über internationale Erfahrungen und aktive Fremdsprachenkenntnisse, insb. Englisch verfügen, so dass auch fremdsprachige Lehrveranstaltungen angeboten werden können. Es wird erwartet, dass auch Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Fakultät und in anderen Studiengängen übernommen werden.

Nähere Auskünfte erteilt der Vorsitzende der Berufungskommission, Herr Prof. Dr. Wego (03841/753-7474; [e-mail]).

Die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Landeshochschulgesetz M-V. Die dienstrechtliche Stellung der Professorinnen und Professoren wird in § 61 Landeshochschulgesetz M-V geregelt.

Datenschutzhinweise

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

https://www.hs-wismar.de/hochschule/organisation/interessenvertretungen/datenschutz/

Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in der Professorenschaft an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (§ 9 Abs. 1 Gleichstellungsgesetz). Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Bewerbungskosten können von der Hochschule Wismar nicht übernommen werden, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

§ 58 LHG M-V – Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren

• 1. ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
• 2. pädagogische Eignung,
• 3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, oder besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und
• 4. darüber hinaus, je nach den Anforderungen der Stelle,
  • a) zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (Absatz 2),
  • b) zusätzliche künstlerische Leistungen oder
  • c) besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.
• 5. Professorinnen und Professoren mit ärztlichen, zahnärztlichen oder tierärztlichen Aufgaben müssen zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt nachweisen, soweit für das betreffende Fachgebiet im Geltungsbereich dieses Gesetzes eine entsprechende Weiterbildung vorgesehen ist.

(2) Die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen nach Absatz 1 Nummer 4 Buchstabe a werden in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch eine Habilitation erbracht; im Übrigen durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen im Rahmen einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in der Wirtschaft oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland. Satz 1 gilt nur bei der Berufung in ein erstes Professorenamt. Die Qualität der für die Besetzung einer Professur erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen wird ausschließlich und umfassend in Berufungsverfahren bewertet.

(3) Auf eine Stelle, deren Funktionsbezeichnung die Wahrnehmung erziehungswissenschaftlicher oder fachdidaktischer Aufgaben in der Lehrerbildung vorsieht, soll nur berufen werden, wer eine dreijährige Schulpraxis nachweist. Professorinnen und Professoren an Fachhochschulen müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach Absatz 1 Nummer 4 Buchstabe c erfüllen; in besonders begründeten Ausnahmefällen können solche Professorinnen und Professoren berufen werden, die die Einstellungsvoraussetzungen nach Absatz 1 Nummer 4 Buchstabe a oder b erfüllen.

(4) Soweit es der Eigenart des Faches und den Anforderungen der Stelle entspricht, kann abweichend von Absatz 1 Nummer 1 bis 4 und den Absätzen 2 und 3 als Professorin oder Professor auch eingestellt werden, wer hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis und pädagogische Eignung nachweist.

(5) Professorinnen und Professoren mit ärztlichen, zahnärztlichen oder tierärztlichen Aufgaben müssen zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt nachweisen, soweit für das betreffende Fachgebiet im Geltungsbereich dieses Gesetzes eine entsprechende Weiterbildung vorgesehen ist.