W2-Professur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Hochschule Kaiserslautern / Kaiserslautern University of Applied Sciences; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hochschule Kaiserslautern in Kaiserslautern sucht eine wissenschaftlich ausgewiesene, industrienah erfahrene Persönlichkeit für eine Professur in der Automatisierungstechnik. Die Stelle umfasst Lehre, angewandte Forschung und die Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der genannten Bereiche, eine qualifizierte Promotion und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei außerhalb des Hochschulkontexts.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Maschinenbau oder verwandter Fachgebiete
• qualifizierte Promotion in einem der genannten Gebiete
• mindestens fünf Jahre berufliche Praxiserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
• Erfahrung in industrienaher Automatisierungstechnik mit Bezug zu Produktion, Verfahrenstechnik, Gebäudeautomatisierung oder Energietechnik
• praktische Erfahrung in Forschung, Entwicklung oder Anwendung in mehreren genannten Bereichen

Aufgaben

• Lehre und angewandte Forschung in den Fachgebieten Automatisierungstechnik
• Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils und Integration in Forschungsschwerpunkte
• aktive Beteiligung an Promotionsvorhaben und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Nutzung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur in Lehre und Forschung
• engagierte Mitarbeit in Gremien der Hochschule und Mitwirkung am Auf- und Ausbau von Studiengängen
• Förderung der internationalen Kooperationen und Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch

Jobbeschreibung

Ihr Profil

Die Hochschule Kaiserslautern strebt mit dieser Professur die Verzahnung von Automatisierungstechnik mit den Anwendungsfeldern Produktion, Energiesysteme und Gebäudetechnik an. Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene, industrieerfahrene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre und angewandter Forschung vertritt und die digitale Transformation technischer Systeme vorantreibt.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Maschinenbau oder verwandter Fachgebiete und der besonderen Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine qualifizierte Promotion in einem der genannten Gebiete nachzuweisen ist. Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige berufliche Praxiserfahrung vorzugsweise nach der Promotion, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Sie waren tätig in einem industrienahen Umfeld im Bereich der Automatisierungstechnik, in mindestens einem der Anwendungsfelder Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Gebäudeautomatisierung oder Energietechnik.

Darüber hinaus bringen Sie einschlägige praktische Erfahrung – aus Forschung, Entwicklung und/oder Anwendung – in mehreren der folgenden Bereiche mit Bezug zur Automatisierungstechnik mit:

• Digitaler Zwilling
• Systems Engineering
• KI in der Automatisierungstechnik - z.B. Bildverarbeitung, Predictive Maintenance, intelligente Antriebssysteme
• Vernetzte und verteilte Systeme
• Funktionale Sicherheit, Cyber-Sicherheit, Resilienz in der Automatisierung und/oder kritischen Infrastrukturen
• Mensch-Maschine-Kollaboration (z.B. intuitive Bedienkonzepte für Inbetriebnahme und Wartung)

Wünschenswert sind:

• Publikationen mit Erst- oder Letztautorenschaft
• Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

Ihre Aufgaben

Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten und ein hohes Engagement in der Lehre setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern, Vertiefungsveranstaltungen und Spezialvorlesungen zu aktuellen Forschungsthemen und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten sowie den berufsbegleitenden Studiengängen.

Außerdem übernehmen Sie:

• den Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils und die Einbindung in bestehende Forschungsschwerpunkte der Hochschule sowie die Durchführung anwendungsorientierter Forschung in Kooperation mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie
• eine aktive Beteiligung an Promotionsvorhaben und der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• die Nutzung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur in Lehre und Forschung und die
• engagierte Mitarbeit in Gremien der Hochschule sowie Mitwirkung am Auf-, Ausbau und der Weiterentwicklung von Studiengängen

Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.

Lehr- und Forschungsumfeld

Die Hochschule Kaiserslautern bietet ein innovatives, interdisziplinäres Lehr- und Forschungsumfeld. Besonders im Bereich der angewandten Ingenieurwissenschaften bietet das neue Laborgebäude des Fachbereichs eine hervorragend ausgestattete Infrastruktur. Neben dem Labor für Automatisierungstechnik bestehen Anknüpfungspunkte z.B. zu den Themenfeldern Antriebstechnik, Leistungselektronik, Embedded Systems, Robotik, Materialprüfung und dem Smart Energy Lab.

Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl (kooperativer) Promotionen an.

Wir erwarten eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie didaktische Stärke für eine qualitätsvolle, praxisnahe und adressatengerechte Lehre. Sie planen Lehrveranstaltungen lernzielorientiert, setzen verschiedene Prüfungs- und Feedbackformate ein und entwickeln Ihre Lehre kontinuierlich weiter.

Zudem setzen wir Eigeninitiative, professionellen Umgang mit Feedback sowie eine hohe Präsenz am Hochschulstandort voraus, ebenso verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Eine Berufung auf die ausgeschriebene Stelle ist nur unter Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 49 Absatz 1 Nr. 4 Buchst. b (HochSchG) möglich.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission Herr Prof. Dr.-Ing. Steffen Schütz ([e-mail]) gerne zur Verfügung.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab 01.03.2027 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in Vollzeit (100%) zu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 5.200 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.

Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.