Vorstand

Seniorenhaus eG; Harsefeld; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Bikeleasing (JobRad)

Mitarbeiter-App für moderne interne | 

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Seniorenhaus eG in Harsefeld sucht eine visionäre Persönlichkeit für den Vorstand (m/w/d). Sie übernehmen gemeinsam mit dem Vorstandsteam die strategische und operative Verantwortung und gestalten den Weg der Genossenschaft in einer wachsenden Pflegebranche.

Vollzeit oder Teilzeit möglich; Standort Harsefeld, Niedersachsen. Zu Ihren Aufgaben gehören die strategische Weiterentwicklung, Wirtschaftlichkeit, Finanzen, Führung der Führungskräfte, Entwicklung neuer Projekte und die Repräsentation nach

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken und strategischer Weitblick
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz, Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Seniorenhaus eG und Tochtergesellschaften
• Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Finanzen und nachhaltiges Wachstum
• Führung, Begleitung und Entwicklung unserer Führungskräfte
• Entwicklung neuer Projekte, Geschäftsfelder und Standorte
• Repräsentation der Genossenschaft gegenüber Banken, Behörden, Partnern
• Weiterentwicklung einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Leitungskräften der Einrichtungen
• Innovative Lösungen für die Pflege von morgen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Unternehmerisches Denken

Betriebswirtschaft

Pflegeerfahrung

Kommunikationsstärke

Integrität

Jobbeschreibung

Vorstand (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen. Menschen bewegen.

Harsefeld | Vollzeit oder Teilzeit

DieSeniorenhaus eGist eine moderne und stetig wachsende Pflegegenossenschaft mit Standorten im Landkreis Stade, im Landkreis Uelzen, in Lüneburg sowie in der Wedemark.

Mit rund360 Mitarbeitendenentwickeln wir innovative Pflege- und Wohnkonzepte und verbinden wirtschaftliches Denken mit echter Menschlichkeit.

Zur Verstärkung unseres Vorstandsteams suchen wir eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick, Führungsstärke und dem Wunsch, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Als Vorstand übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen die strategische und operative Verantwortung für unsere Genossenschaft.

Sie entwickeln unsere Organisation nachhaltig weiter, treffen richtungsweisende Entscheidungen und gestalten den Wandel der Pflegebranche aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Strategische Weiterentwicklung der Seniorenhaus eG und ihrer Tochtergesellschaften
• Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Finanzen und nachhaltiges Wachstum
• Führung, Begleitung und Entwicklung unserer Führungskräfte
• Entwicklung neuer Projekte, Geschäftsfelder und Standorte
• Repräsentation der Genossenschaft gegenüber Banken, Behörden, Geschäftspartnern und Verbänden
• Weiterentwicklung einer modernen und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Enge Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat sowie den Leitungskräften unserer Einrichtungen
• Entwicklung innovativer Lösungen für die Pflege von morgen
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  en Sie mit
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken und strategischen Weitblick
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
• Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen mitzunehmen
  Darauf k
• ö
  nnen Sie sich freuen
• Eine verantwortungsvolle Vorstandsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkten Einfluss auf die Zukunft einer erfolgreichen Pflegegenossenschaft
• Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Führungsteam
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bikeleasing (JobRad)
• Mitarbeiter-App für moderne interne Kommunikation
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  Werden S
• i
  e Teil unserer Vision.
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• en Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten?Dann freu
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• aus eGAlexander
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