Vollzeit: Learning Platform Support (m/w/d) für Norderstedt – 19,00 € / Stunde

Techknight; Norderstedt; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote-Arbeit möglich

Zusammenfassung

Techknight sucht einen Learning Platform Support Spezialisten, der Lehrende und Lernende bei der Nutzung der UNISCOLA-Plattform unterstützt. Die Position verbindet technisches Know-how mit pädagogischem Verständnis, um den Lernerfolg der Nutzer zu sichern.

In Vollzeit arbeiten Sie an der Optimierung von Online-Kursen, Schulungen für Lehrende und der Bereitstellung von Best-Practice-Guides. Remote-Arbeit ist möglich, mit flexiblen Unterrichtszeiten.

Qualifikationen

• Kenntnisse in LMS-Plattformen und Online-Bildung.
• Technische Affinität gepaart mit didaktischem Ansatz.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Supportfähigkeiten.
• Gutes Verständnis digitaler Lernprozesse und Lernmaterialien.

Aufgaben

• Support bei der Nutzung der Learning-Management-Funktionen.
• Hilfestellung bei der Erstellung/Verwaltung von Online-Kursen.
• Unterstützung bei der Integration von Lernmaterialien.
• Beratung zu interaktiven Lern-Tools und Assessments.
• Lernfortschritte überwachen und Nutzer unterstützen.

Kenntnisse

Technische Kenntnisse

Pädagogisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Deutsch fließend

Tools

Learning-Management-Systeme

Jobbeschreibung

Als Learning Platform Support Spezialist bist du Experte für die pädagogischen und technischen Funktionen der UNISCOLA-Plattform. Du unterstützt Lehrende und Lernende bei der optimalen Nutzung aller Lern-Features. In dieser Vollzeit-Position verbindest du technisches Know-how mit Verständnis für digitale Lernprozesse. Deine Arbeit trägt direkt zum Lernerfolg der Nutzer bei.

Branche: IT & Technologie

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Learning-Platform-Spezialist (m/w/d)

Aufgaben

• Support bei der Nutzung aller Learning-Management-Funktionen.
• Hilfestellung bei der Erstellung und Verwaltung von Online-Kursen.
• Unterstützung bei der Integration von Lernmaterialien verschiedener Formate.
• Beratung zu interaktiven Lern-Tools und deren Einsatz.
• Hilfe bei der Nutzung von Assessments und Tests.
• Support bei Tracking von Lernfortschritten.
• Unterstützung bei Gamification-Features.
• Troubleshooting bei lern-spezifischen technischen Problemen.

Weitere Verantwortlichkeiten

• Schulung von Lehrenden zu Plattform-Features für effektiven Online-Unterricht.
• Beratung zu didaktischen Möglichkeiten der Plattform.
• Erstellung von Best-Practice-Guides für Online-Lehre.
• Testing neuer Learning-Features.
• Sammlung von pädagogischem Feedback zur Plattform.
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lern-Funktionen.
• Durchführung von Live-Webinaren für Lehrende.

Anforderungen

• Mindestalter 18 Jahre.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• IT-Kenntnisse kombiniert mit pädagogischem Interesse.
• Idealerweise Erfahrung im E-Learning oder digitalen Bildungsbereich.
• Verständnis für Learning-Management-Systeme.
• Kenntnisse in Online-Didaktik von Vorteil.
• Erfahrung mit digitalen Lernformaten.
• Kommunikationsstärke mit pädagogischem Verständnis.

Als Learning Platform Support in Norderstedt zeichnest du dich aus durch:

• Kombination aus technischer und pädagogischer Kompetenz.
• Verständnis für Bedürfnisse von Lehrenden und Lernenden.
• Beratungskompetenz zu digitalem Lernen.
• Empathie für verschiedene Lern- und Lehrst ile.
• Kreativität bei der Nutzung von Plattform-Features.
• Kommunikationsstärke.
• Serviceorientierung.
• Begeisterung für digitale Bildung.

Arbeitszeiten

Vollzeit 38 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten orientiert an Unterrichtszeiten, Kernzeit 10:00-15:00 Uhr, Remote-Arbeit möglich, gelegentliche Webinar-Termine auch abends

Zusammenfassung

• Als Learning Platform Support in Norderstedt bieten wir dir: Einen sinnstiftenden Job an der Schnittstelle von IT und Bildung.
• Gestaltungsmöglichkeiten für digitale Lernformate.
• Attraktive Vergütung.
• Weiterbildung in E-Learning und Online-Didaktik.
• Zusammenarbeit mit Pädagogen und Entwicklern.
• Moderne E-Learning-Technologien.
• Hybrides Arbeitsmodell.
• Entwicklungsperspektiven im Digital-Learning-Bereich.
• Beitrag zur Bildungsinnovation.