VICE PRESIDENT M&A (M/W/DIV.) – CORPORATE FINANCE

Falkensteg GmbH

Frankfurt (Oder)

Vor Ort

EUR 120.000 - 180.000

Vollzeit

14 Tage+

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Zusammenfassung

Eine Beratungsgesellschaft in Deutschland sucht einen Vice President (m/w/div.) im Bereich Corporate Finance. In dieser Rolle führst du kleine Projektteams und bist verantwortlich für Teilprojekte in anspruchsvollen M&A-Transaktionen. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium, mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 - 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Vertrautheit mit den typischen Rahmenbedingungen komplexer M&A-Projekte.
  • Positiver Track Record an Referenztransaktionen.
  • Positiver Track Record an Referenztransaktionen.
  • Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Bereitschaft zur Initiative, Engagement.
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Ganzheitliches Projektmanagement von der Initiierung bis zu Post Closing-Aufgaben.
  • Führung von Projektteams fachlich und partizipativ.
  • Coaching von Mitarbeitern in der täglichen Projektarbeit.
  • Projektbezogene Betreuung nationaler sowie internationaler Mandanten und Investoren

Kenntnisse

Projektmanagement
Teamführung
Verhandlungssicheres Englisch
Belastbarkeit
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time· München, Frankfurt
Beschreibung

Unser M&A-Bereich fokussiert mit über 20 Transaktionen pro Jahr auf mittelständische Sell- & Buy-Side Mandate. Zur Unterstützung des M&A-Teams suchen wir derzeit nach Vice President (m/w/div.) im Bereich Corporate Finance.

Wo wir suchen
  • München
  • Frankfurt am Main
Das erwartet Dich bei FalkenSteg
  • Du führst kleine Projektteams
  • Bei größeren Transaktionen oder Mandaten bis Du für Teilprojekte verantwortlich
  • Du berichtest direkt an den Director oder Partner
  • Strukturierte Einarbeitung, klare Berichtslinien, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung
Deine Aufgaben
  • Ganzheitliches Projektmanagement (von der Initiierung, Planung, laufenden Steuerung und Fortschrittskontrolle bis hin zum Signing und nachgelagerten Post Closing-Aufgaben)
  • Führung von Projektteams (fachlich und partizipativ)
  • Coaching von Mitarbeitern in der täglichen Projektarbeit
  • Projektbezogene Betreuung nationaler sowie internationaler Mandanten und Investoren
Das erwarten wir von Dir
  • Abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium
  • Mindestens 5 - 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Vertrautheit mit den typischen Rahmenbedingungen komplexer M&A-Projekte
  • Positiver Track Record an Referenztransaktionen
  • Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Bereitschaft zur Initiative, Engagement
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Verantwortung komplexer M&A-Projekte
  • Herausfordernde Aufgaben – Du arbeitest disziplinübergreifend im Projekt, ohne das große Ganze einer Transaktion aus den Augen zu verlieren
  • Persönliche Betreuung/ Cross Level-Kommunikation
  • Dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld

Als eine der wachstumsstärksten Beratungsgesellschaften mit Fokus auf Sondersituationen sind wir ständig auf der Suche nach exzellenten Kolleg:innen, die unser interdisziplinäres Team aus Betriebswirt:innen und Jurist:innen ergänzen und bereichern.

Um unserem ganzheitlichen Beratungsansatz gerecht zu werden, investieren wir nachhaltig in Deine Aus- und Weiterbildung. Du erhältst nicht nur umfangreiche interne Schulungen, sondern hast auch die Möglichkeit, Dich im Rahmen berufsbegleitender Studiengänge oder Berufsexamina langfristig weiterzuentwickeln.

Neben einer fundierten theoretischen Basis legen wir von Anfang an großen Wert auf eine praxisnahe und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Unter fachlicher Begleitung durch erfahrene Projektverantwortliche vermitteln wir Dir praxisrelevante Methoden, Fachkompetenz und unsere Werte, die auf teamorientiertem Denken und Handeln beruhen.

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