Verwaltungsmitarbeiter*in Bewohnerwesen

AWO Saarland

Heusweiler

Vor Ort

EUR 19.000 - 28.000

Teilzeit

Vor 8 Tagen
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Zusammenfassung

AWO Saarland sucht am Standort Heusweiler eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in im Bewohnerwesen in Teilzeit. Verantwortlich sind Bewohnerverwaltung, Schriftverkehr, Vertragsaufbereitung und Erfassung von Personendaten bei Aufnahme und Kurzzeitpflege.

Zu den Aufgaben gehören Abrechnung von Hilfsmitteln (SGB V) sowie Kassenführung und Postverkehr. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung, Grundkenntnisse in SGB XI/XII/V sowie MS Office; Vertretungsbereitschaft für andere Einrichtungen ist möglich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Grundkenntnisse in SGB XI, SGB XII und SGB V wünschenswert
  • Kenntnisse mit den Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Outlook)
  • Vertretungsbereitschaft für andere Einrichtungen

Aufgaben

  • Bearbeitung der Bewohnerverwaltung inkl. Schriftverkehr, Heimverträge und Erfassung von Personendaten bei Aufnahme und Kurzzeitpflege
  • Abrechnung von Nebenleistungen wie Hilfsmittel gemäß SGB V
  • Kassenführung, Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Verwahrgeldverwaltung sowie Postein- und -ausgang

Kenntnisse

SGB XI Kenntnisse
SGB XII Kenntnisse
SGB V Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Word
Excel
Outlook

Jobbeschreibung

Wir bieten


Verwaltungsmitarbeiter*in Bewohnerwesen (w/m/d)


I-2026-607 / E-2026-607


Standort

Verwaltung Pflege Heusweiler


Arbeitsbedingungen

ab sofort


Teilzeit

28,88 Wochenstunden


Konditionen

TV AWO Saarland EG 6


zunächst längstens bis 31.05.2028 befristet


Ihre Aufgaben bei uns


  • Prozesse Bewohnerverwaltung inkl. Schriftverkehr, sowie Klienten bezogene Aufbereitung Heimverträge einschließlich Erfassung Personengrunddaten im Rahmen der stationären Aufnahme und Kurzzeitpflege

  • Abrechnung von Nebenleistungen wie Hilfsmittel SGB V

  • Kassenführung mit Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Verwahrgeldverwaltung sowie Postein-/-ausgang


Darüber freuen wir uns


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Grundkenntnisse in SGB XI, SGB XII und SGB V wünschenswert

  • Kenntnisse mit den Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Outlook)

  • Vertretungsbereitschaft für andere Einrichtungen


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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