Vertriebsprofi als Leadership Coach im ZEP-Vertrieb (m/w/d)

Zurich Insurance; Köln; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsformen

Weiterbildung

Karriereförderung

Moderne Arbeitsumgebung

Gesundheitsangebot

Bikeleasing

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Zurich Insurance in Köln sucht eine erfahrene Führungskräfteentwicklerin bzw. -entwickler, die Teams und Agenturinhaber:innen auf hohem Niveau begleitet.

Sie gestalten Leadership-Standards, Programme und zielgruppenspezifische Angebote, führen Workshops und Trainings durch und unterstützen Veränderungen wie neue Teamstrukturen oder Führung. Dabei analysieren Sie INSIGHTS-Profile und arbeiten eng mit dem ZEP-Vertrieb zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Coaching von Einzelpersonen und Teams.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
• Kenntnisse moderner Leadership-Methoden empfohlen, Zertifizierung in INSIGHTS vorteilhaft.

Aufgaben

• Führungskräfte und Agenturinhaber:innen coachen und begleiten.
• Entwerfen und Weiterentwickeln von Leadership-Standards und Programmen.
• Durchführung von Team-Workshops und Begleitung von Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Leadership-Coaching

Versicherungsvertrieb

Workshop‑Moderation

Ausbildung

INSIGHTS Zertifizierung

Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?

Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich

• Am Standort Köln coachst und begleitest du Führungskräfte in ihrer Rolle als Agenturinhaber:innen oder Nachfolger:innen
• Du konzipierst und entwickelst moderne Führungsstandards, Leadership-Programme sowie zielgruppenspezifische Angebote für Führungskräfte, Talente und Agentur‑Nachfolger:innen weiter
• Mit Freude planst, moderierst und führst du Team‑Workshops, Entwicklungsformate und Kleingruppenformate für Mitarbeitende und Führungskräfte durch
• Dein Fokus liegt auf der Förderung von Mitarbeiterbindung, Motivation und Performance sowie auf der Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen wie neuen Teamzusammenstellungen, neuer Führung oder Agentur‑Integration
• Mit deinem Know‑how analysierst und interpretierst du INSIGHTS‑Profile, leitest konkrete Entwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Teams ab, dokumentierst Maßnahmen und Ergebnisse und arbeitest eng mit dem ZEP‑Vertrieb zusammen

Das bringst du mit

• Hohe soziale Kompetenz, Empathie, souveränes Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit
• Motivierende, inspirierende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu vermitteln
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchiestufen und Funktionen
• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder Finanzdienstleistungsumfeld sowie Verständnis vertrieblicher Kennzahlen und Vertriebssteuerung
• Mehrjährige Erfahrung im Coaching von Einzelpersonen und Kleingruppen, in der Moderation von Workshops und Trainings sowie in der Begleitung von Teams in Entwicklungs‑ oder Veränderungsprozessen; idealerweise Kenntnisse moderner Leadership‑Methoden, Coaching‑Techniken und eine Zertifizierung in INSIGHTS oder vergleichbaren Persönlichkeits‑ und Verhaltensprofilen

Diese Stelle ist IDD‑relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.

• 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitsformen für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus
• Zahlreiche Trainings‑ und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Unterstützung bei deiner Karriereplanung – von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
• Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
• Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: Unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work‑Life‑Balance
• Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, ein Mitarbeitenden‑Aktienprogramm und weitere tolle Benefits

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsort: Köln
• Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit