Vertriebsmitarbeiter im Innendienst

Gekko Marketing GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt 3.500 € brutto/Monat

unbegrenzte Provisionszahlungen

On-Target-Earnings 50.000–70.000 €/Jah

Zusammenfassung

Gekko Marketing GmbH sucht einen dynamischen Vertriebsmitarbeiter im Bereich Recruiting, der Neukunden identifiziert, Erstgespräche führt und langfristige Partnerschaften aufbaut.

Du kontaktierst Entscheider, analysierst Recruiting-Herausforderungen und präsentierst unsere Konzepte überzeugend. Es gibt ein festes Gehalt von 3.500 € brutto/Monat plus unlimitiertem Provisionssystem.

Qualifikationen

• Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift.
• Erfahrung oder starkes Interesse am Vertrieb/Sales.
• Selbstorganisation und Zielstrebigkeit werden erwartet.

Aufgaben

• Aktive Neukundenausspraches per Telefon, Entscheider in Unternehmen kontaktieren und Termine vereinbaren.
• Bedarfsanalysen durchführen und passende Lösung positionieren.
• CRM-Pflege und Terminmanagement zur Strukturierung des Vertriebsprozesses.
• Kaltakquise als erster Kontakt zu neuen Kunden gestalten und strategisch vorgehen.
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Closer nach Einarbeitung.

Kenntnisse

Neukundengewinnung

Vertriebsorientierung

Empathie

CRM-Kenntnisse

Telefonakquise

Eigenmotivation

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Bringe unser Recruiting-Konzept zu den richtigen Unternehmen! Kunden begeistern, Beziehungen aufbauen und Unternehmen von unseren Lösungen überzeugen – das ist deine Mission! Als Teil unseres Sales-Teams identifizierst du potenzielle Neukunden, führst Erstgespräche und legst den Grundstein für langfristige Partnerschaften. Attraktives Vergütungspaket mit solidem Fixgehalt von 3.500 € brutto/Monat plus leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionssystem. On-Target-Earnings in den ersten 12 Monaten: 50.000 € - 70.000 € brutto/Jahr. Bei Top-Performern auch deutlich mehr!

So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus

• Aktive Neukundenansprache per Telefon – Du kontaktierst Entscheider in Unternehmen, stellst unser Recruiting-Konzept vor und vereinbarst Termine für unsere Strategieberater.
• Bedarfsanalysen durchführen – Du identifizierst, welche Herausforderungen Unternehmen im Recruiting haben, und positionierst unsere Lösung passend dazu.
• CRM-Pflege & Terminmanagement – Du dokumentierst alle relevanten Kundeninformationen und sorgst für einen strukturierten Vertriebsprozess.
• Kaltakquise als Schlüssel zum Erfolg – Du übernimmst die Erstansprache völlig neuer Kunden und gehst dabei strategisch und empathisch vor.
• Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten – Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du selbst Bedarfsanalysen durchführen und individuelle Strategien für Kunden entwickeln. Später kannst du dich dann bis zum Closer hocharbeiten.

Das bringst du für die Stelle mit

• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Empathie – Du kannst Kundenbedürfnisse verstehen und angemessen zu reagieren
• Erfahrung oder starkes Interesse am Vertrieb – Du hast bereits Erfahrung im Sales oder möchtest dich gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Kommunikationsstärke & Empathie – Du kannst Menschen überzeugen und ihre Bedürfnisse schnell erfassen.
• Eigenmotivation & Zielstrebigkeit – Du arbeitest ergebnisorientiert und möchtest von unserem leistungsbasierten Provisionsmodell profitieren.
• Gute Selbstorganisation – Du behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick und priorisierst deine Aufgaben effizient.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools & CRM-Systemen – Du dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft, um langfristig Erfolg aufzubauen.