Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

Jobtailor; Dortmund; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jobtailor in Dortmund sucht eine/n erfahrene/n Vertriebsspezialisten im B2B-Bereich zur Neukundengewinnung und gepflegten Bestandskundenbetreuung. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv in Projekte ein.

Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, eine kaufmännische Ausbildung und starke Deutschkenntnisse. Ihre Hands-on-Mentalität sowie Ihre technischen Kenntnisse unterstützen Sie im täglichen Geschäft.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Dienstleistungen oder technischer Services.
• Begeisterung für Neukundenakquise – Hunter-Mentalität neue Kunden gewinnen.
• Charakterstark, verhandlungssicher und echte Hands-on-Mentalität.
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Technikaffin und sicher im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Neukundenakquise mit Drive: Aktive Erschließung neuer Märkte im PLZ-Gebiet und Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks
• Bestandskundenpflege mit Augenmaß: Professionelle Betreuung bestehender Geschäftskunden und strategische Weiterentwicklung
• Von Erstkontakt bis Abschluss: Zentraler Ansprechpartner bei telefonischer Kaltakquise, Terminen vor Ort oder Vertragsabschlüssen
• Teamwork mit Verantwortung: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter zur Unternehmenswachstum
• Gestaltungsspielraum: Ideen und Know-how in Projekte einbringen und Zukunft aktiv mitgestalten

Kenntnisse

B2B Sales

New Customer Acquisition

Account Management

Negotiation Skills

CRM Systems

MS Office

Technical Services

Market Development

Contract Closing

Customer Relationship Management

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

CRM Systems

MS Office

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Neukundenakquise mit Drive: Aktive Erschließung neuer Märkte im PLZ-Gebiet und Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks
• Bestandskundenpflege mit Augenmaß: Professionelle Betreuung bestehender Geschäftskunden und strategische Weiterentwicklung
• Von Erstkontakt bis Abschluss: Zentraler Ansprechpartner bei telefonischer Kaltakquise, Terminen vor Ort oder Vertragsabschlüssen
• Teamwork mit Verantwortung: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter zur Unternehmenswachstum
• Gestaltungsspielraum: Ideen und Know-how in Projekte einbringen und Zukunft aktiv mitgestalten

Requirements

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Dienstleistungen oder technischer Services
• Begeisterung für Neukundenakquise – mit Hunter-Mentalität neue Kunden gewinnen
• Charakterstark, verhandlungssicher und mit echter Hands-on-Mentalität
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Technikaffin und sicher im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen
• Führerschein Klasse B

Hard Skills

• B2B Sales
• New Customer Acquisition
• Account Management
• Negotiation Skills
• CRM Systems
• MS Office
• Technical Services
• Market Development
• Contract Closing
• Customer Relationship Management

Soft Skills

• Hands-On Mentality
• Team Collaboration
• Communication Skills
• Character Strength
• Responsibility

Certifications & Qualifications

• Kaufmännische Berufsausbildung