Vertriebsleiter (m/w/d) Außendienst

FHB original GmbH & Co. KG; Spenge; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FHB original GmbH & Co. KG in Spenge sucht eine erfahrene Vertriebsleiterin bzw. einen Vertriebsleiter Außendienst zur Führung des gesamten Außendienstteams und zur strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur.

Sie verantworten Preisbildung, Konditionen und Zielvereinbarungen über das Verkaufsgebiet hinweg. Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, Führungskompetenz sowie Branchenkenntnisse im Textil- oder Bekleidungsmarkt mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungsstärke
• Kenntnisse im Textil- oder Bekleidungsmarkt
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet
• Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang in Englisch zur Kommunikation

Aufgaben

• Führung und Entwicklung aller Außendienstmitarbeiter im Verkaufsgebiet
• Verantwortung für Einkaufsorganisationen und Verbandspartner
• Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Vertriebsstruktur
• Konditions- und Preisentwicklung steuern; Zielvereinbarungen koordinieren
• Aufbau und Koordination von KAM-Strukturen zur Unterstützung der Handelspartner
• Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Datenaufbereitung
• Interne Schnittstelle aller Vertriebsverantwortungen
• Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
• Ausbau und Entwicklung des selektiven Partnerprogramms

Kenntnisse

Vertriebsführung

Teamführung

Vertriebsstrategie

Tools

MS Office

CRM-Systeme

KI‑Tools

Jobbeschreibung

In unserem großartigen Team ist ein Platz frei, als:

Vertriebsleiter (m/w/d) Außendienst

Spenge | Vertrieb | Vollzeit

• Führung und Entwicklung aller Außendienstmitarbeiter im gesamten Verkaufsgebiet
• Verantwortung für Einkaufsorganisationen und Verbandspartner
• Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Vertriebsstruktur
• Steuerung der Konditions- und Preisentwicklung und Koordination von Zielvereinbarungen
• Aufbau und Koordination von KAM-Strukturen zur Unterstützung der Handelspartner
• Hohe Identifikation und Ausbau neuer Märkte
• Mitgestaltung bei Messepräsenzen und Teilnahme an Fachveranstaltungen
• Internationale Marktbeobachtungen, Wettbewerbsanalysen und Aufbereitung von Daten
• Ausbau und Entwicklung eines selektives Partnerprogrammes
• Interne Schnittstelle aller Vertriebsverantwortungen
• Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie Führungsstärke
• Kenntnisse im Textil- oder BekleidungsmarktHohe Flexibilität und Bereitschaft für regelmäßige Reisetätigkeit im gesamten Vertriebsgebiet
• Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Erfahrungen mit MS Office, CRM-Systemen, KI unterstützenden Werkzeugen
• Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Entwicklung von Mitarbeitern
• Sicherer Umgang in englischer Sprache zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation
• Unternehmerisches und kaufmännisches Denken
• Tolle Kunden, Partner und Kollegen mit Leidenschaft für die Marke
• Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Moderne Ausstattung für Büro- und Reisetätigkeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Dinge, die glücklich machen: Weihnachtsfeiern, Firmenausflüge und Rücksicht auf die Familie

Hast du Fragen zu freien Stellen, dem Bewerbungsprozess, Initiativbewerbungen oder anderen Themen? Wende dich einfach an unsere Personalreferentin Petra Menze. Wenn du dir vorab einen kurzen persönlichen Eindruck verschaffen möchtest, komm vorbei und schnupper rein, wie wir ticken. Bitte stimm dich hierfür mit Petra Menze ab und vereinbare einen Termin.